Poszukuję specjalisty wsparcia technicznego do pracy nad stabilnym projektem (platforma hostingowa). Lokalizacja kandydata - Ukraina. Zdalnie, na pełen etatHarmonogram pracy: 1)Pon-piątek 23:30–08:30 czasu kijowskiego2) Pon-Pt 15:30 - 00:00 czasu kijowskiego Wymagania:silne umiejętności rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia, a także zdolność logicznego myślenia.silny nacisk na satysfakcję klientów< /li>Umiejętność języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowany
Poszukuję specjalisty wsparcia technicznego do pracy nad stabilnym projektem (platforma hostingowa). Lokalizacja kandydata - Ukraina. Zdalnie, na pełen etat
Harmonogram pracy:
1)Pon-piątek 23:30–08:30 czasu kijowskiego
2) Pon-Pt 15:30 - 00:00 czasu kijowskiego
Wymagania:
- silne umiejętności rozwiązywania problemów i krytycznego myślenia, a także zdolność logicznego myślenia.
- silny nacisk na satysfakcję klientów< /li>
- Umiejętność języka angielskiego w mowie i piśmie na poziomie średniozaawansowanym
- Dbałość o szczegóły
- Duża umiejętność wyszukiwania, diagnozowania, rozwiązywania problemów i znajdowania rozwiązań w celu rozwiązania problemów systemowych
- Zrozumienie standardowych procedur wsparcia w celu prawidłowego raportowania, eskalacji i działań następczych
- Możliwość pracy na różnych zmianach
- Znajomość protokołu TCP/IP, DNS i innych koncepcji sieciowych (HTTP i HTTPS)
- Podstawowa znajomość środowiska Windows
- Zrozumienie protokołów IP i DNS
- Najpopularniejsze polecenia/narzędzia systemu Linux
- Angielski: Wyższy średniozaawansowany
Obowiązki:
- Odpowiadanie na prośby klientów (szybko i skutecznie)
- Zapewnianie pomocy technicznej pomoc z aplikacjami internetowymi platformy
- Rozwiązywanie problemów z Internetem i pocztą elektroniczną
- Zapewnij wsparcie zgodnie z dokumentacją/szablonami proceduralnymi
- Skonfiguruj konta e-mail w klientach pocztowych i zajmij się logowaniem /access Issues
- Nieprzerwanie pracuj nad zadaniem aż do jego zakończenia
- Sprawdź status problemu i przekaż klientowi aktualizacje
- Nadaj priorytet kilku otwartym sprawom i zarządzaj nimi na stronie jednorazowo
- Zapewnij wsparcie na poziomie 1–2 — uwzględnij dogłębne badanie, zapewnij obejście różnych problemów
- W razie potrzeby eskaluj problemy do zespołu poziomu 2, podając wszystkie istotne i wymagane informacje
- Często zadawane pytania dotyczące dokumentów i przewodniki szkoleniowe do użytku wewnętrznego.