Młodszy specjalista ds. projektu rozwoju gospodarczego obszarów wiejskich w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK) to wiodąca organizacja praw człowieka, której zadaniem jest ułatwianie, propagowanie i promowanie długoterminowych rozwiązań dla ludności dotkniętej wojną.  

DRB działa na Ukrainie od 2014 roku i zatrudnia obecnie ponad 800 pracowników. W 2024 r. DRB w dalszym ciągu znacząco rozszerza swoje działania w zakresie reagowania kryzysowego w sektorach ochrony, źródeł utrzymania, mieszkalnictwa/produktów nieżywnościowych, rozbrojenia humanitarnego i budowania pokoju (humanitarnego rozminowywania), zarówno samodzielnie, jak i przy wsparciu stron odpowiedzialnych i organizacji społeczeństwa obywatelskiego (CSO). , a także partnerskie stosunki z organizacjami społeczeństwa obywatelskiego. DRB będzie kontynuować i dostosowywać swoje portfolio długoterminowych rozwiązań w zależności od zmieniającego się kontekstu.

DRB obecnie poszukuje biura w Czernihów Młodszy specjalista/stopień projektu dotyczącego rozwoju gospodarczego obszarów wiejskich do pracy w obszarze ożywienia gospodarczego.  

młodszy specjalista ds. projektów rozwoju gospodarczego będzie wspierać wdrażanie środków naprawy gospodarczej obszarów wiejskich, w tym między innymi zapewnianie dotacji dla gospodarstw domowych utrzymujących się na własne potrzeby, zapewnianie dotacji dla małych gospodarstw rolnych, a także udzielania dotacji na budowanie potencjału biznesowego na obszarach wiejskich. Będzie ściśle współpracował ze społecznościami, organizacjami społeczeństwa obywatelskiego (CSO) i służbami rządowymi w celu identyfikacji osób bezbronnych potrzebujących wsparcia, prowadzenia baz danych usług i dzielenia się informacjami o dostępnych usługach. 

Zasięg geograficzny: to stanowisko koncentruje się na regionie czernihów i zapewnia zgodność z procedurami i wytycznymi DRB na poziomie regionalnym. Ta rola przyczynia się do rozwoju podstawowych strategii, które są wdrażane poprzez plan działania i codzienne zadania.

Twoje główne obowiązki będą obejmować :

strong>

Pod nadzorem kierownika grupy projektowej rozwoju gospodarczego młodszy specjalista/stopień projektu rozwoju gospodarczego obszarów wiejskich będzie:

• Wdrażał działania programu ożywienie gospodarcze na poziomie gospodarstw, w tym między innymi dotacje dla rolników produkujących na własne potrzeby i małych gospodarstw, a także dotacje na budowanie potencjału biznesowego na obszarach wiejskich, na poziomie społeczności, poprzez skuteczną identyfikację i koordynację pracy z zainteresowanymi stronami, kluczowymi informatorami i członkowie społeczności.
• Nawiąż i utrzymuj komunikację z odpowiednimi publicznymi, prywatnymi i pozarządowymi dostawcami podobnych usług oraz innymi podmiotami w celu skutecznej realizacji działań w ramach projektu.
• Identyfikuj potrzeby w zakresie rozwoju gospodarczego/rewitalizacji w zidentyfikowanych lokalizacjach i przekaż informacje specjaliście ds. rozwoju gospodarczego projektui/lub kierownik grupy projektowej ds. rozwoju gospodarczego. Zapewnij gromadzenie informacji i danych ilościowych i jakościowych do uwzględnienia w nowych projektach.
• Organizacja i realizacja działań informacyjno-edukacyjnych, w tym rozpowszechnianie kluczowych komunikatów, dystrybucja materiałów i przeprowadzanie sesji informacyjnych, zgodnie z zidentyfikowane potrzeby.
• Mobilizowanie i ustanawianie silnych powiązań ze społecznościami poprzez konsekwentną współpracę ze strukturami lokalnymi oraz przestrzeganie podejść i rozwiązań uwzględniających wrażliwość kulturową godności.
• Stała koordynacja swoich działań z grupą rozwoju gospodarczego realizującą podobne działania w miastach, w celu wymiany informacji, doświadczeń i zapewnienia spójności programów rozwoju gospodarczego.
• Koordynacja pracy z innymi DRB działami w celu usprawnienia procesu rekomendacji i wymiany informacji.
• Wykonuj wszelkie inne obowiązki, które mogą zostać zlecone przez Lidera Zespołu Projektowego rozwoju gospodarczego i/lub Menedżera rozwoju gospodarczego związanego z realizacją celów rozwoju gospodarczego.

O Tobie:

• Co najmniej 1 rok doświadczenia we wdrażaniu działań związanych z naprawą gospodarczą lub źródłami utrzymania, najlepiej w sektorze humanitarnym lub rozwojowym.
• Wykształcenie wyższe lub średnie specjalne na kierunkach: rolnictwo, ekonomia, nauki polityczne, ekonomia międzynarodowa lub specjalności pokrewne.
• Doświadczenie i zainteresowanie rozwojem biznesu na obszarach wiejskich
• Umiejętność wypowiadania się na drażliwe tematy i pracy z osobami w trudnej sytuacji
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, w tym umiejętność skutecznej pracy z bezbronnymi osobami, pracownikami i interesariuszami.
• Doskonałe zdolności organizacyjne, umiejętność ustalania priorytetów zadań i radzenia sobie z kilkoma zadaniami jednocześnie.
• Obiektywna ocena siebie możliwości zawodowe, zrozumienie zasad poufności i etyki
• Znajomość systemów operacyjnych Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, Windows
• Znajomość języka angielskiego - najlepiej na poziomie średniozaawansowanym
• Znajomość języka ukraińskiego - obowiązkowa

Wszystkie stanowiska w DRB wymagają, aby ich pracownicy posiadali kluczowe kompetencje określone przez DRB:

• Dąż do doskonałości: Skoncentruj się na osiąganiu wyników, zapewniając jednocześnie wydajność procesu.
• Współpraca: angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie ich do przekazywania opinii komunikacja.
• Inicjatywa: Osobista kontrola sytuacji i przejmowanie inicjatywy, przy jednoczesnej chęci do innowacji.
• Komunikacja: Umiejętność słuchania oraz mówienia skutecznie i szczerze.
Uczciwość: Przestrzeganie i promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do wartości i Kodeksu DRB Postępowanie, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem. 

Oferujemy:

• Czas trwania umowy: Na czas nieokreślony po początkowym 3-miesięcznym okresie próbnym
• Poziom: Grupa I
• Określenie miejsca świadczenia usługi: Czernihów
• Data rozpoczęcia: 10 lutego 2025

Aplikacja jest dostępna dla obywateli Ukrainy. Wynagrodzenie i warunki będą zgodne z warunkami zatrudnienia krajowego personelu Duńskiej Rady ds. Uchodźców.

Proces składania wniosków:

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny oraz aktualne CV (nie więcej niż cztery strony w języku angielskim).  Zgłoszenia przesłane drogą e-mailową nie będą rozpatrywane.

Termin nadsyłania zgłoszeń: 19 stycznia 2025*

*Rezerwy DRB zastrzegają sobie prawo do przeprowadzenia dodatkowych rozmów kwalifikacyjnych przed upływem terminu składania wniosków.