Następna praca

Młodszy specjalista w dziale doradztwa personalnego w EY (Ernst & Young)

22 січня

18 wyświetleń

EY (Ernst & Young)

EY (Ernst & Young)

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

EY to szansa na zdobycie wyjątkowego doświadczenia w firmie, która od ponad 30 lat świadczy usługi biznesowe, audytorskie, doradztwo podatkowe, prawne oraz wsparcie w zakresie doradztwa transakcyjnego. Będziesz pracować w zmotywowanym i wysoce efektywnym zespole, w którym będziesz stale się rozwijać i ujawniać swój potencjał. Dzięki naszym programom szkoleniowym i zgromadzonemu doświadczeniu zawodowemu zdobędziesz umiejętności, które będą przydatne dziś i w przyszłości. Zespół Workforce Advisory

EY to szansa na zdobycie wyjątkowego doświadczenia w firmie, która od ponad 30 lat świadczy usługi biznesowe, audytorskie, doradztwo podatkowe, prawne oraz wsparcie w zakresie doradztwa transakcyjnego. Będziesz pracować w zmotywowanym i wysoce efektywnym zespole, w którym będziesz stale się rozwijać i ujawniać swój potencjał. Dzięki naszym programom szkoleniowym i zgromadzonemu doświadczeniu zawodowemu zdobędziesz umiejętności, które będą przydatne dziś i w przyszłości. Zespół Workforce Advisory oferuje szeroką gamę usług związanych z doskonaleniem procesów HR i praktyk zarządzania personelem dla firm lokalnych i międzynarodowych na Ukrainie i za granicą. Dołączając do naszego zespołu Workforce Advisory poznasz nowe branże, międzynarodowe biznesy i poszerzysz swoje horyzonty. Otrzymasz pełne wsparcie na całej ścieżce kariery i będziesz mógł w pełni rozwinąć swój potencjał i stać się prawdziwym profesjonalistą.

Obowiązki

  • Uczestnictwo w projektach mających na celu poprawę efektywności funkcji zarządzania personelem i optymalizację procesów biznesowych HR
  • Badania rynku pracy i najlepszych praktyk w zarządzaniu personelem
  • Przeprowadzenie niezbędnych obliczeń
  • < li>Przygotowywanie materiałów analitycznych, raportów z badań i prezentacje dla klientów
  • Zarządzanie projektami, w tym pomoc w kwestiach administracyjnych

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe na specjalności ekonomia/finanse/zarządzanie personelem/statystyka (bierzemy pod uwagę studentów IV roku i wyżej)
  • Dogłębna znajomość aplikacji biurowych: Excel, Word, PowerPoint
  • Poziom znajomości języka angielskiego – B2 i powyżej
  • Wcześniejsze doświadczenie w obszarze doradztwa personalnego będzie zaletą
  • Umiejętność i chęć pracy w zespole

Przyjęcie oferty pracy od EY oznacza bycie częścią wysoce profesjonalnego, włączającego zespołu, wyposażonego we wszystkie narzędzia niezbędne do rozwoju zawodowego i rozwoju kariery.

Oferujemy

  • Długie -okresowe partnerstwo i oficjalne zatrudnienie od 1 dnia praca
  • Konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy za wysoką wydajność
  • Możliwości kariery i awansu: z nami możesz przejść od stażysty do partnera
  • Wsparcie mentorskie, które będzie towarzyszyć Ci przez całą karierę
  • Możliwość pracy zdalnej lub w komfortowym biurze wyposażonym we wszystko, czego potrzebujesz do pracy podczas alarmów lotniczych i blackouty
  • Elastyczny grafik: u nas możesz połączyć studia z pracą na pełny etat
  • Ubezpieczenie medyczne, podróżne i na życie
  • Liczne szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne: dostęp korporacyjny do kursów na Udemy i systemie edukacyjnym EY Badges

Etapy selekcji

Poznawanie HR - testowanie języka angielskiego online - rozwiązanie sprawy profilowej - rozmowa online z HR - rozmowa online z menadżerem - oferta pracy.

Zmieniajmy świat biznesudla najlepszych i rozwijajcie się razem!

Czekamy na Twoje CV.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować