Młodszy specjalista SEO (zdalnie) w Aveb

Aweb to agencja cyfrowa z 19-letnim doświadczeniem w promocji w wyszukiwarkach i reklamie kontekstowej.

Jesteśmy certyfikowany partner Google Premier, nominowany do Nagród Google Premier Partner i zwycięzca w kategorii Innowacje w wyszukiwarce. Rozwijamy się, poszukujemy Zdalnego młodszego specjalisty SEO, który chce systematycznie rozwijać się w SEO, przy wsparciu mentora i realnych projektach.

To stanowisko będzie Ci odpowiadać, jeśli:

• chcesz rozpocząć lub rozwijać karierę w SEO;
• gotowy do nauki, testowania hipotez i zrozumienia szczegółów;
• nie boisz się rutynowych zadań i rozumiesz, że wyrastają z nich silni specjaliści SEO.

Twoje przyszłe zadania:

• zbierz i grupuj rdzeń semantyczny;
• pracuj nad wewnętrzną optymalizacją witryny;
• analizuj konkurencję i jej strategie SEO;
• praca z treścią:
  • przygotowaj TOR dla copywriterów,
  • sprawdź teksty pod kątem zgodności z wymogami SEO;
• analizuj dane w Google Analytics / Google Search Console;
• stopniowo uczestnicz w zarządzaniu projektami naszych klientów.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie: style="font-style: normal; Font-weight: 400">

Będzie plusem:

• doświadczenie z Google Analytics, Google Search Console, Ahrefs, Screaming Frog;
• podstawowa znajomość WordPress, HTML, CSS;
• doświadczenie w analizie konkurencji;
• rozumienie robotóworaz z arkuszem kalkulacyjnym Google / Excel;
• doświadczenie na pokrewnych stanowiskach (menedżer treści, webmaster, marketer internetowy).

Jeśli nie masz komercyjnego doświadczenia w SEO - nie stanowi to problemu.

Ważne jest dla nas logiczne myślenie, uważność i chęć uczenia się. Nie polegaj wyłącznie na narzędziach AI, bo znajomość teorii to podstawa.

• Rynkowe wynagrodzenie od pierwszego dnia pracy;
• Elastyczny format pracy: zdalny (ale z możliwością pracy w czasie przerw w dostawie prądu) z początkiem dnia roboczego od 8:00 do 10:00;
• Wsparcie doświadczonego mentora SEO, który pomoże w ustaleniu priorytetów pozycjonowania i rozwija się bez chaosu;
• Praca z rzeczywistymi projektami, a nie „symulacjami edukacyjnymi”;
• Pełna działająca infrastruktura: płatne usługi, dostęp, narzędzia;
• Dbaj o zdrowie: coroczne szczepienie przeciw grypie;
• Możliwości kariery: Junior > Middle > Senior SEO > Team Lead.

Jak przebiega proces selekcji:

1. Wysyłasz podsumowanie i spełnij nasze zadanie testowe jest takie samo dla wszystkich kandydatów i pokazuje, jak myślisz i czy nasz format SEO Ci odpowiada.
2. Starannie sprawdzamy zadanie testowe pod kątem zgodności z naszymi standardami, wizją i oczekiwaniami i na tej podstawie decydujemy, czy zaprosić Cię na rozmowę kwalifikacyjną.
3. Odbywa się rozmowa z zespołem, podczas której omawiamy Twoje doświadczenia, oczekiwania i wyniki testu.
4. Jeśli pasujemy do siebie, przedstawiamy ofertę.