Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Młodszy+ Specjalista SEO (iGaming) w Boosta Inc
23 wyświetlenia
Boosta Inc
Witam!
400; dekoracja tekstu: 400; Font-style: 400 specjalistówSetki tysięcy klientów na całym świecie
Portfolio Boosta obejmuje wiele udanych produktów IT, a także projekty z zakresu marketingu efektywnościowego.
Nasza platforma iGaming łączy graczy z najlepszymi partnerami na rynkach zachodnich, zapewniając optymalne wrażenia z gry. PoszukujemyMłodszego Specjalisty SEO, który będzie rozwijał obecne segmenty serwisu i szukał nowych kierunków rozwoju serwisu.
Dołączysz do naszego doświadczonego zespołu SEO i wspólnie opracujesz wskaźniki ruchu. Mamy podejście oparte na danych i otrzymasz dużą ilość danych, które pomogą w podejmowaniu decyzji: analizę zachowań graczy, audyty konkurencji, prognozy, które pomogą podążać we właściwym kierunku w konkurencyjnej przestrzeni iGaming.
Zwiększenie ruchu i konwersji w niektórych segmentach witryny.
Analiza rynków, konkurentów i rozwój strategii SEO.
Budowanie i wdrażanie linkówstrategia tworzenia treści i treści.
Wdrażanie niestandardowych podejść i przeprowadzanie eksperymentów.
Koordynacja pracy z copywriterami i twórcami linków.
Współpracuj w zespole z innymi specjalistami: programistami, menedżerem treści, projektantem i PM.
Czego od Ciebie oczekujemy? nisze
Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu strategii promocji projektów.
Możliwość przeprowadzenia kompleksowej analizy konkurencji i poszukiwania punktów wzrostu.
Adapowalność w warunkach zmian wydawniczych, testowanie nowych podejść do promocji, uwzględnianie aktualizacji wyszukiwarek.
Automatyzacja rutynowych procesów.
Cechy osobiste:
- Analityczne myślenie.
Dbałość o szczegóły.
Proaktywność i inicjatywa.
Umiejętności skutecznej komunikacji.
Umiejętność pracy w zespole wielofunkcyjnym.
Zorientowany na wyniki.
Możliwość ustalania priorytetów zadań.
Jakie etapy?
Krok 1: Wstępny ekran.
Krok 2: Rozmowa kwalifikacyjna.
Krok 3: Zadanie testowe.
Krok 4: Końcowa rozmowa kwalifikacyjna.
Krok 5: Sprawdź rekomendacje.
Krok 6: Oferta pracy!
Oferujemy Państwu:
Elastyczny grafik. Możesz pracować zdalnie lub w naszych komfortowych biurach. Dzień pracy zaczyna się od 8:00 do 11:00.
System lojalnościowy na wakacje — 28 dni roboczych płatnego urlopu w roku (po 3 miesiącach współpracy).
Dbamy o Twoje zdrowie. Po upływie okresu próbnego gwarantujemy ubezpieczenie zdrowotne. Raz w roku organizujemy także szczepienie przeciw grypie.
Program zdrowia psychicznego: uruchamiamy wsparcie psychologiczne dla naszych kolegów w czasie wojny. Po okresie próbnym zapewniamy 3 prywatne konsultacje z Twoim terapeutą lub polecamyweźmy nasze. Ponadto regularnie organizujemy webinary na temat zdrowia psychicznego, podczas których poruszamy tematy psychologiczne.
Wewnętrzne wydarzenia edukacyjne, rekompensata za zewnętrzne wydarzenia edukacyjne, w tym zagraniczne.
Duża korporacyjna biblioteka internetowa. A także możliwość zamówienia dowolnych książek biznesowych i zawodowych na koszt firmy.
Kursy języka angielskiego i kluby konwersacyjne po okresie próbnym.
Waluta korporacyjna - monety Boosta, które można wydać na dodatkowe produkty (od koszulek po AirPods).
