Młodszy specjalista ds. bezpieczeństwa w Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Duńska Rada ds. Uchodźców (DRK) to międzynarodowa organizacja pozarządowa, która promuje i wspiera długoterminowe rozwiązania problemów, przed którymi stoją uchodźcy i osoby wewnętrznie przesiedlone na całym świecie.

DRB działa na Ukrainie od 2014 r., DRB zatrudnia już ponad 800 pracowników na Ukrainie i w 2024 r. będzie nadal znacząco się rozwijać, w celu szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych w sektorach ochrony socjalnej, źródeł utrzymania, mieszkań i zestawów nieżywnościowych, humanitarne rozminowywanie i budowanie pokoju (humanitarne rozminowywanie) w drodze bezpośredniej interwencji oraz wsparcie osób uprawnionych i organizacji pozarządowych (NGO). DRK będzie w dalszym ciągu wdrażać swój pakiet długoterminowych rozwiązań, aby sprostać wyzwaniom wynikającym ze zmieniających się okoliczności.

DRK obecnie poszukujemłodszy specjalista ds. bezpieczeństwa do pracy w mieście Sumy z częstymi wyjazdami służbowymi w granicach Sumy region.

Twoje główne obowiązki będą:

• Pomoc we wdrożeniu systemy zarządzania ryzykiem bezpieczeństwa w DRB (SRMS) pod nadzorem technicznym
• Monitoruj sieci informacyjne i odpowiednio aktualizuj „System sygnalizacji świetlnej”.
• Proaktywnie monitoruj MOSS i przedstawiaj zalecenia dot ulepszenie/wdrożenie głównych zmian.
• Przeprowadzanie odpraw i dostarczanie aktualnych informacji o stanie zespołowi ds. bezpieczeństwa.
• Przeprowadzanie odpraw i dostarczanie aktualnych informacji pracownikom ds. bezpieczeństwa zespołu.
• Przekazywanie standardowych procedur operacyjnych (SOP), planów działań awaryjnych (EAP), ocen zagrożeń i innych zasad pracownikom, dla których angielski nie jest językiem ojczystym, przy wsparciu specjalistów technicznych w kwestiach bezpieczeństwa.
• Oceń potencjalny wpływ zmieniającego się kontekstu na działania w ramach programu DRB.
• Zbuduj sieć lokalnych kontaktów w celu głębszego zrozumienia kontekstu.
< li>Zapewnienie wsparcia w ocenie bezpieczeństwa na miejscu i identyfikacji nowych powierzchni biurowych, pensjonatów, magazynów i innych obiektów w razie potrzeby. Może to obejmować regularne audyty bezpieczeństwa, takie jak sprawdzanie gaśnic, środków bezpieczeństwa, apteczek pierwszej pomocy, sprzętu komunikacji awaryjnej, elementów bezpieczeństwa fizycznego (MOSS) itp.
• Zapewnienie wsparcia w przeprowadzaniu ocen ryzyka bezpieczeństwa (SRA).
• Przeprowadzaj odprawy przed i po przybyciu nowych pracowników (krajowych i międzynarodowych).
• Reaguj na incydenty, w tym IMT i CMT.
• Zapewniamy wsparcie w zarządzaniu portalem informacyjnym dotyczącym zagadnień bezpieczeństwa w DBS (SharePoint), zapewniając jego aktualność, przydatność i dostępność dla szerokiego grona użytkowników.
• Udział w realizacji szkoleń technicznychśrodki bezpieczeństwa dla personelu.
• Wszelkie inne obowiązki związane z charakterem pracy zgodnie z poleceniami przełożonego.

Informacje Ty:

• Wykształcenie wyższe.
• Doświadczenie zawodowe: 2 - 4 lata doświadczenia zawodowego.
• Języki: mile widziany wysoki poziom języka angielskiego.
• Zainteresowanie dziedziną bezpieczeństwa / Zainteresowanie analizami, trendami i aktualności.
• Umiejętność obsługi komputera: Biegły użytkownik MS Word, Excel, PowerPoint i Outlook.
• Biegła biegła obsługa MS Word, Excel i PowerPoint.
• Biegła biegła znajomość języka języka ukraińskiego w mowie i piśmie.

Wszystkie stanowiska w DRB wymagają od kandydata opanowania podstawowej kompetencje DRB:

• Dążenie do doskonałości: Fokus na osiąganiu wyników przy jednoczesnym zapewnieniu skutecznych procesów.
• Współpraca: angażowanie odpowiednich stron i zachęcanie do przekazywania opinii komunikacja.
• Przywództwo: Przejmowanie odpowiedzialności i inicjatywy, dążenie do innowacji.
• Komunikacja: Umiejętność słuchania oraz mówienia skutecznie i szczerze.
• Wykazywanie uczciwości: Przestrzeganie zasad oraz promowanie najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania, zgodnie z wartościami i Kodeksem Postępowania DRB, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, przemocą i molestowaniem.

Oferujemy:

• Czas trwania umowy: umowa z datą otwarcia po pomyślnym ukończeniu początkowego 3-miesięcznego okresu próbnego.
• < b style="font-weight: 700">Miejsce pracy: miasto Sumy.
• Data rozpoczęcia: as możliwy szybciej.

Wynagrodzenia i warunki zgodne z Warunkami zatrudnienia personelu krajowego Duńskiej Rady ds. Uchodźców.

Proces aplikacji:

Wszyscy kandydaci muszą przesłać list motywacyjny i zaktualizowane CV (nie więcej niż cztery strony w języku angielskim).

Zgłoszenia przesłane e-mailem nie będą brane pod uwagę.

Termin składania aplikacji: 2 grudnia 2024

DRB jako pracodawca:
Pracując w DRB, dołączysz do globalnego zespół, który zatrudnia około 8 000 pracowników w 40 krajach. Jesteśmy dumni z naszego:

• Profesjonalizmu, wpływów i doświadczenia.
• Humanitarnego podejścia i. pracaktóre dostarczamy.
• Cel, znaczenie i wkład osobisty.
• Kultura, wartości i silne przywództwo.
• Godziwe wynagrodzenie i ciągły rozwój. 

Zdolność DRB do zapewnienia ochrony i pomocy uchodźcom, osobom wewnętrznie przesiedlonym i innym osobom chronionym zależy od zdolności naszych pracowników do utrzymywania i promowania najwyższych standardów etycznego i zawodowego postępowania w odniesieniu do wartości DRB ​​i Kodeks postępowania, w tym ochrona przed wykorzystywaniem seksualnym, złym traktowaniem i molestowaniem. DRB przeprowadza dokładne i kompleksowe weryfikacje przeszłości w ramach procesu rekrutacji.

Jeśli masz jakiekolwiek pytania lub problemy związane z procesem aplikacji online, odwiedź >drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.

Duńska Rada ds. Uchodźców jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. Staramy się tworzyć włączające i pozytywne środowisko pracy, oparte na wzajemnym szacunku dla wszystkich pracowników. Wszyscy kandydaci do pracy są rozpatrywani bez względu na rasę, wiek, zdolności, pochodzenie etniczne, narodowość, religię, tożsamość płciową, orientację seksualną, stan cywilny lub jakikolwiek inny czynnik. W DRB celebrujemy różnorodność i cenimy naszych pracowników za to, kim są, a także za ich wyjątkowe umiejętności, doświadczenie i perspektywę. Zapraszamy wszystkich zainteresowanych kandydatów do aplikowania!