Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji w KPMG

KPMG to globalna organizacja zrzeszająca niezależne firmy doradcze świadczące usługi audytorskie, podatkowe i doradcze. KPMG to marka, pod którą działają i świadczą profesjonalne usługi firmy członkowskie KPMG International Limited („KPMG International”). „KPMG” odnosi się do poszczególnych firm członkowskich w organizacji KPMG lub do jednej lub większej liczby firm członkowskich łącznie.

Firmy KPMG działają w 143 kraje i terytoria z ponad 273 000 partnerów i pracowników pracujących w firmach członkowskich na całym świecie. Każda firma KPMG jest prawnie odrębną i odrębną jednostką i tak się opisuje. Każda firma członkowska KPMG jest odpowiedzialna za swoje własne obowiązki i zobowiązania.

Młodszy Specjalista ds. Rekrutacji

Zadania:

• Zapewnianie wysokiej jakości, opłacalnej i terminowej rekrutacji doświadczonych pracowników
• Wyszukiwanie i weryfikacja CV, sprawdzanie referencji
• Ocena i selekcja kandydatów, koordynacja rozmów kwalifikacyjnych z menadżerami ds. rekrutacji
• Składanie ofert pracy wybranym kandydatom, koordynacja procesu rekrutacji

Wymagania:

• Stopień uniwersytecki (lub w trakcie), możliwość pracy na pełny etat
• język angielski na poziomie średnio zaawansowanym
• 0 Ponad 5 lat pracy w rekrutacji, umiejętność przeprowadzania rozmów kwalifikacyjnych będzie dodatkowym atutem
• Doświadczenie w pracy z różnymi zasobami wyszukiwania
• Dobre zrozumienie całego cyklu rekrutacyjnego
• Proaktywny i zmotywowany, chętny i zdolny do szybkiego uczenia się
• Przyjazna osobowość i doskonały networker

Co oferujemy:

• Dynamiczne środowisko międzynarodowe, ze świetnym zespołem oddanych profesjonalistów i liderów innowacji w ramach jednej z najbardziej znanych na świecie nazw w dziedzinie audytu i konsultingu
• Wymagające zadania oraz przejrzysta ścieżka kariery i rozwoju zawodowego
• Godziwe wynagrodzenie i pakiet socjalny