Krajowe Przedsiębiorstwo Energetyczne Ukrenergo zaprasza na staż ENERGY HUB.ENERGY HUB – program stażowy dla studentów ostatnich lat szkół wyższych i młodych specjalistów rozpoczynających działalność zawodową.Jesteśmy Państwowym Przedsiębiorstwem Energetycznym „Ukrenergo”:8-tysięczny zespół specjaliści;członek pełnoprawny Europejskiego Stowarzyszenia Energetycznego Operatorów Systemów Przesyłowych ENTSO-E*; 5 największych europejskich operatorów systemu przesyłowego;zapewniamy ciągłość pracy głó
Krajowe Przedsiębiorstwo Energetyczne Ukrenergo zaprasza na staż ENERGY HUB.
ENERGY HUB – program stażowy dla studentów ostatnich lat szkół wyższych i młodych specjalistów rozpoczynających działalność zawodową.
Jesteśmy Państwowym Przedsiębiorstwem Energetycznym „Ukrenergo”:
- 8-tysięczny zespół specjaliści;
- członek pełnoprawny Europejskiego Stowarzyszenia Energetycznego Operatorów Systemów Przesyłowych ENTSO-E*;
- 5 największych europejskich operatorów systemu przesyłowego;
- zapewniamy ciągłość pracy głównych i międzystanowych elektroenergetycznych linii przesyłowych;
- gwarantujemy niezawodność dostaw energii do odbiorców i bezpieczeństwo energetyczne państwa;
- obsługujemy unikalne zaawansowane technologicznie urządzenia ultrawysokiego napięcia;
STAŻ W UKRENERGO:
- oficjalne zatrudnienie;
- pełne zatrudnienie;
- trwa sześć miesięcy i jest w pełni opłacane;
- zapewnia pakiet socjalny obejmujący ubezpieczenie zdrowotne;
- możliwość rezerwacji;
- szkolenia korporacyjne z zakresu umiejętności miękkich;
- unikalne doświadczenie dzięki indywidualnemu programowi staży i osobistemu mentoringowi menedżerów.
staż!
KOGO SZUKAMY:
- częściowe/pełne wykształcenie wyższe najlepiej w obszarze HR, zarządzania, psychologii, socjologii, filologii lub kierunków pokrewnych;
- zainteresowanie rozwojem w obszarze rekrutacji i HR;
- pewny siebie użytkownik - MS Office (word, Excel);
- chęć do pracy i nauki;
- odpowiedzialność, dbałość szczegóły.
PODSTAWOWE ZADANIA:
- wsparcie HR w procesie rekrutacji;
- wyszukiwanie i wstępna weryfikacja CV;
- komunikacja z kandydatami (zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne, informacje zwrotne);
- udział w organizacji i obsłudze rozmów kwalifikacyjnych;
- utrzymanie i aktualizacja bazy kandydatów;
- udział w karierze wydarzenia i inicjatywy HR firmy.
ETAPY KONKURSU:
- prześlij opinię na robota.ua lub wypełnij kwestionariusz kandydata;
- wywiad ze specjalistami HR;
- rozmowa końcowa z menadżerem bezpośrednio;
* W niektórych przypadkach, zgodnie z wymogami opisu stanowiska, przeprowadzany jest test poziomu znajomości języka angielskiego.
W razie pytań prosimy o kontakt pod adresem e-mail: [email protected]