Młodszy rekruter/sourcer (z możliwością przeszkolenia od podstaw). w Talents Boutique

Jesteśmy agencją Talents Boutique skupioną na e-commerce, szczególnie dla przedsiębiorców Amazon z całego świata. 

• 
  doświadczenie w rekrutacji/na wsparciu/administracji/lub innych stanowiskach związanych z ludźmi, systemami CRM, tabele;
• 
  znajomość języków: ukraiński/rosyjski i angielski nie niższy niż B1 — do czytania, komunikacji z kandydatami;
• 
  wysoki poziom komunikacji i samodzielności -organizacja, odpowiedzialność ;
• 
  umiejętność szybkiego uczenia się i wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce;
• 
  mocne strony: towarzyskość, wytrwałość, dbałość o szczegóły, cierpliwość chęć wykorzystania zdolności twórczych i analitycznych do szybkiego i wysokiej jakości zamykania wakatów;
• 
  dostępność laptopa i stabilny dostęp do Internetu.
  
  ? Obowiązki:
• 1. Codzienny monitoring i sortowanie przychodzącej poczty elektronicznej: CV na wolne stanowiska, zadania testowe, korespondencja z kandydatami.
• 
  2. Pomoc rekruterowi w wyszukiwaniu kandydatów na wolne stanowiska pracy oraz w bazie danych.
• 
  3. Współpraca z miejscami pracy, przeprowadzanie wstępnej selekcji kandydatów.
• 
  4. Współpracuj z sieciami społecznościowymi, aby zwiększyć bazę kandydatów
• 
  5. Aktualizacja bazy kandydatów w Hurma SRM.
• 
  6. Poszukaj nowych zasobów do zamieszczania ogłoszeń o pracę.

Zalety współpracy z nami:

• Wykształcenie i staż w firmie naszym kosztem.
• Możliwość opanowania nowego obszaru działalności.
• Poznanie specyfiki pracy z ofertami pracy w Amazon.
• Możliwość ćwiczenia i doskonalenia języka angielskiego.
• >Praca z klientami z różnych krajów świata.
• Płatność w dolarach i premie.
• Elastyczny grafik pracy.
• Możliwość pracy zdalnej.
• Wakacje i wakacje.< /li>
• Przyjazna atmosfera.
  
  300 - 350 USD + premie (Ostateczna płatność na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej)


Zrobimy to miło Cię widzieć w naszym zespole!