Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca
Młodszy rekruter, asystent HR (iGaming) w Forsa Recruiting
Opublikowano ponad 30 dni temu
186 wyświetleń
Forsa Recruiting
1 rok
Pełny etat
Poszukujemy Młodszego Rekrutera & Asystenta HR (iGaming) Twoja główna rola na tym stanowisku polega na wspieraniu procesu rekrutacji oraz procesów HR związanych z pracą z personelem. Jest to dobra okazja do podniesienia swoich doświadczeń w branży hazardowej oraz rozwoju osobistego HR Zadania: Rekrutacja Pisanie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę w różnych źródłach (w języku angielskim itp.) Komunikacja z kandydatami: informowanie o szczegółach wolnych stanowisk, ustalanie czas rozmów kwalifikacyj
Poszukujemy Młodszego Rekrutera & Asystenta HR (iGaming) Twoja główna rola na tym stanowisku polega na wspieraniu procesu rekrutacji oraz procesów HR związanych z pracą z personelem. Jest to dobra okazja do podniesienia swoich doświadczeń w branży hazardowej oraz rozwoju osobistego HR Zadania: Rekrutacja Pisanie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę w różnych źródłach (w języku angielskim itp.) Komunikacja z kandydatami: informowanie o szczegółach wolnych stanowisk, ustalanie czas rozmów kwalifikacyjnych, zarządzanie kalendarzem Przeprowadzanie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska o poziomie nietrudnymPrzygotowywanie raportów
Asystent HR Zarządzanie dokumentami z danymi osobowymi Pisanie, przygotowywanie projektów dokumentów HR w oparciu o konkretne zadanie i przykładyOrganizacja wydarzeń i ich holding wraz z zespołem HRKoordynacja komunikacji z pracownikami firmy w zakresie procesów HR (urlopy, zwolnienia lekarskie, dostęp do korporacji itp.) Wsparcie biznesowe menadżera (wyszukiwanie konferencji, webinariów, organizacja uczestnictwa, dostawców usług itp.) Wsparcie i udział w projektach HR Wymagania: Duża chęć rozwoju w zakresie rekrutacji i procesów HR w obszarze iGaming.doc, xls, prezentacje), AI (chatGPT itp.) oraz LinkedIn Język angielski nie niższy niż średniozaawansowany (czytanie i pisanie) Umiejętność komunikacji biznesowej i doświadczenie w negocjacjach lub sprzedaży różnego typu Wysokie umiejętności komunikacyjne Samoorganizacja i odpowiedzialność Oferujemy: pełne zatrudnienie i pracę zdalną: elastyczny grafik pracy z dowolnego miejsca na świecie godziwe wynagrodzenie stałe w $ możliwość rozwoju w rekrutacji i HR w ramach indywidualnego mentoringu menadżera Według szczegółów TG @ForsaRecruiting
1 rok
Pełny etat