Młodszy Rekruter (w pełni zdalny) w Vitaver Staffing

Junior Recruiter (w pełni zdalny)

Jesteśmy amerykańską firmą rekrutacyjną z ponad 30-letnim sukcesem na amerykańskim rynku rekrutacyjnym. Wraz z rozwojem rynku IT szukamy powiększenia naszego utalentowanego międzynarodowego zespołu rekruterów.

Co będziesz robić

Jest to rola oparta na komunikacji, która łączy rekrutację i działania sprzedażowe. Twój typowy dzień obejmuje:

• Proaktywne rozmowy telefoniczne w celu identyfikacji wykwalifikowanych kandydatów spośród wybranych przez nasz zespół sourcingowy
• Rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami i przygotowywanie ich dokumentów
• Coaching kandydatów przed rozmowami kwalifikacyjnymi nasi klienci
• Prowadzenie działań następczych po rozmowach kwalifikacyjnych
• Rozszerzanie ofert pracy i wspieranie kandydatów w procesie ofertowym

Czego potrzebujesz

• Wyższy średniozaawansowany język angielski lub wyższy
• Dobre umiejętności komunikacyjne. Większość dnia spędzisz na komunikowaniu się: im lepiej potrafisz wykazać się umiejętnością słuchania, wyjaśniania różnych ról i negocjowania, tym lepsze rezultaty uzyskasz
• Samomotywacja i umiejętność zachowania spójności w zdalnym środowisku
• Nastawienie na cel – lubisz mierzalne osiągnięcia
• Gotowość do pracy od poniedziałku do piątku, od 15:00 do północy czasu kijowskiego (8 godzin pracy z 1-godzinnym przepracowaniem przerwa)
• Laptop osobisty lub komputer stacjonarny (laptop firmowy zapewniany po 6 miesiącach)

Co otrzymasz

• Wynagrodzenie podstawowe + prowizje zależne od wyników (bez górnych limitów)
• Praca zdalna w Twoim wygodnym miejscu
• Płatne, praktyczne szkolenia od pierwszego dnia
• Zwrot kosztów przez Internet
• Stałe programy szkoleniowe online i płatne seminaria/webinaria
• Korporacyjny program wellness (karnet na siłownię, masaże itp.)
• Pakiet świadczeń (płatny urlop, święta, zwolnienie lekarskie, urlop rodzicielski)

Dowiedz się o nas więcej: https://vitaver.com/