Młodszy Rekruter w Devox Software

Czy pasjonujesz się łączeniem wielkich talentów z ekscytującymi możliwościami? Czy dobrze prosperujesz w dynamicznym, dynamicznym środowisku i masz talent do kreatywnego pozyskiwania surowców? Jeśli tak, zapraszamy Cię do naszego zespołu na stanowisko Junior Recruiter!

Kluczowe kwalifikacje kandydata:

— Ponad 1 rok doświadczenia w rekrutacji

— Umiejętność prowadzenia badań docelowych firm i kandydatów, wykorzystując zasoby online (narzędzia społecznościowe, LinkedIn, zapytania wyszukiwania logicznego, wyszukiwanie rentgenowskie itp.)

— Znajomość różnych praktyki, procesy i narzędzia rekrutacyjne; umiejętność pokonywania luk lub barier komunikacyjnych przy użyciu innowacyjnych metod przyciągania kandydatów

— Podstawowa znajomość rynku IT, kluczowych graczy, przedziałów wynagrodzeń, trendów rynkowych itp.

— Podstawowa zrozumienie rozwoju oprogramowania i technologii informatycznych

— Średnio zaawansowany poziom języka angielskiego jest koniecznością

Zadania:

— Opracowywanie strategii pozyskiwania klientów przyciągaj najlepsze talenty i pracuj, aby obsadzić aktywne stanowiska pracy, utrzymując jednocześnie dużą liczbę kandydatów na stanowiska techniczne

— Weź udział w procesie rekrutacji obejmującym cały cykl życia, od pozyskiwania kandydatów po zamykanie kandydatów i rozszerzanie ofert

— Pomagaj we wprowadzaniu ulepszeń w procesie rekrutacji, jakości i wydajności

— Współpracuj z członkami zespołu rekrutacyjnego, a także partnerami funkcjonalnymi

— Przeprowadzaj analizy i przeglądy rynku pracy

Oferujemy:

— Konkurencyjną stawkę rynkową + premię

— Comiesięczne wydarzenia podnoszące umiejętności w celu wymiany wiedzy

— Silną korporację zarządzanie i przejrzysta strategia

— Nieograniczone możliwości samorozwoju i rozwoju osobistego

— Regularne wydarzenia i uroczystości integracyjne