Młodszy Rekruter w Universe Group

Chcesz szybko rozwijać się w rekrutacji — w zespole, w którym ceni się kreatywność, inicjatywę i energię?

W Grupa Universe, z której korzystają miliony - i już od pierwszych miesięcy widać realny efekt ich pracy.

Skalujemy się szybko i poszukujemy Młodszego Rekrutera, który pomoże nam budować silne zespoły, usprawniać procesy i wpływać na rozwój biznesu.

W naszym zespole jest jeden wzorzec - tutaj naprawdę szybko się rozwijamy.
Angelina zaczynała jako rekruter, a dziś jest w pełni odpowiedzialna za rekrutację zespołu jako Lider TA.
Karina weszła przez sourcing - teraz jest odpowiedzialna za cały blok Rekrutacji i Operacji.
Yulia zaczynała od rekrutacji, a obecnie pracuje jako Menedżer ds. Marketingu Produktu w naszej firmie Wisey.

Każda historia ma swoją własną Route.
Najważniejsze, że w Universe jest ku temu środowisko, wsparcie i tempo, w którym można rozwijać się znacznie szybciej niż na rynku.
Jeśli ten wektor rozwoju do Ciebie przemawia, czytaj dalej.

Dlaczego spodoba Ci się we Wszechświecie:

• Firma, która stale wprowadza na rynek nowe produkty. Tutaj efekt Twojej pracy jest widoczny od razu - każde zatrudnienie przyspiesza skalowanie.

• Silny zespół TA liczący 14 osób.
  7 rekruterów, 6 sourcerów, Specjalista ds. Rekrutacji i Operacji oraz Koordynator Rekrutacji – środowisko, w którym juniorzy rozwijają się szybciej niż na rynku.

• Minimum rutyny – maksimum automatyzacji.
  Przejrzyste procesy, ATS, szablony, dashboardy – Ty skoncentruj się na tym, co najważniejsze: ludziach i komunikacji.

• Różne role w produkcie.
  Marketing, produkt, projektowanie, inżynieria, analityka - dysponujesz szerokim spektrum umiejętności.

• Przestrzeń pomysłów i wpływu.
  Cenimy inicjatywy, nowe podejścia i rozwiązania, które wzmacniają rekrutację.

• Format hybrydowy z biurem w Kijowie.
  Wygodna przestrzeń i elastyczność w planowaniu dni pracy.

Dzięki nam:

• Poprowadzisz pełny cykl w Kijowieselekcja ze szczególnym naciskiem na budowanie zespołów ds. produktów i marketingu w Kijowie i Warszawie.

• Buduj potoki talentów poprzez bezpośrednie pozyskiwanie, staże, rekomendacje i partnerstwa z zespołem ds. komunikacji.

• Pracuj za pomocą analiz i pulpitów nawigacyjnych, aby usprawnić procesy i zobaczyć rzeczywisty wpływ swojej pracy.

• Bycie partnerem dla menedżerowie oznaczają pomoc w tworzeniu zespołów, a nie tylko „zamykanie wakatów”.

• Optymalizacja doświadczeń kandydatów,usprawnianie procesów rekrutacji i branie aktywnego udziału w wydarzeniach zewnętrznych — targach kariery, festiwalach i tematycznych Dniach IT.

możliwość myślenia poza LinkedIn, znajdowania niestandardowych punktów wejścia i testowania różnych podejść.

• Szczera ciekawość produktu i ludzi, chęć zrozumienia nie tylko „kogo szukamy”, ale także „jak ten specjalista wpłynie na biznes”.

• Zainteresowanie narzędziami i technologiami — od ATS po usługi sourcingowe; chęć testowania, próbowania znalezienia tego, co sprawdza się najlepiej.

• Proaktywność w pracy z menadżerami - zadawaj właściwe pytania, doprecyzuj kontekst, nie czekaj na instrukcje, tylko posuwaj proces do przodu.

• Ciepła, profesjonalna komunikacja z kandydatami - szczera informacja zwrotna, uważność, spersonalizowane podejście i troska o doświadczoną osobę.

O nas my:

Universe Group buduje biznesy technologiczne, zamieniając pomysły w produkty globalne. W skład grupy wchodzą trzy firmy: Aplikacje Guru, FORMA i Mądry. Ich produkty jednoczą ponad 400 milionów użytkowników ze 186 krajów na całym świecie, ułatwiając codzienne życie i tworząc nowe możliwości rozwoju.

Grupa Universe rozwija także własne centrum badawczo-rozwojowe, które koncentruje sięzajmuje się poszukiwaniem nowych pomysłów, wdrażaniem innowacyjnych rozwiązań i uruchamianiem biznesów, które będą częścią globalnego rynku technologicznego.

Co oferujemy: 

•  Rozwój i szkolenia - Twój rozwój determinuje sukces zespołu. Wewnętrzne szkolenia i najlepsi eksperci z Ukrainy i świata pomogą w szybkim doskonaleniu umiejętności, nie zabraknie także mentoringu ze strony zespołu doświadczonych TA – specjalistów w zespole, którzy podzielą się swoim doświadczeniem.

• Rozwój kariery – mamy kulturę szybkiego rozwoju: co roku awansuje nawet 10 menadżerów. Wszystko zależy od Twoich chęci i rezultatów.

• Biuro all-inclusive w Kijowie - mamy wszystko dla Twojej komfortowej pracy, czyli: śniadania, obiady, ścieżki spacerowe, wyciszony pokój do skupienia uwagi - to nie wszystko, co czeka na Ciebie w naszej przestrzeni. Biuro możesz lepiej poznać oglądając  film.

• Pakiet relokacyjny – wygodna przeprowadzka do Kijowa lub Warszawy ze wsparciem finansowym, pomocą pośredników w handlu nieruchomościami i adaptacją w nowe miasto.

• Jeden z najlepszych pakietów socjalnych – wynagrodzenie odpowiadające wymaganiom rynku, 20 dni płatnego odpoczynku, współpraca przez FOP lub Diya.City, płatne zwolnienia lekarskie, ubezpieczenie zdrowotne oraz zapewniamy wyżywienie w biurach w Kijowie i Warszawie.

• Program Wellbeing - dbamy o zdrowie psychiczne zespołu, dlatego rekompensujemy pracę z psychologiem, a także prowadzimy zajęcia jogi i medytacji w biuro.  

• Wsparcie w czasie wojny – bezpieczeństwo i stabilność dla Ciebie i Twoich bliskich. Zapewniamy wszystko, co niezbędne do nieprzerwanej pracy i przyłączamy się do inicjatyw na rzecz odbudowy Ukrainy.

Wyślij swoje CV i stań się częścią naszego wszechświata.

• Instagram

• Facebook

• Linkedin