Młodszy Rekruter w Tenthousand

Szukamy osoby dynamicznej i odpowiedzialnej, która szybko się uczy i jest gotowa szukać nowych talentów. 

Wymagania:

• Znajomość języka angielskiego przynajmniej na poziomie średniozaawansowanym .< /li>
• Musisz mieć ukończone 18 lat.
•  Musisz zrozumieć proces zatrudniania nowych pracowników, w tym tworzenia ogłoszeń o pracę, zamieszczania ich na różnych platformach i sprawdzania kandydatów. Ważna jest umiejętność tworzenia atrakcyjnych opisów stanowisk pracy i umiejętność przyciągania utalentowanych kandydatów.

Warunki pracy :

Praca w formacie hybrydowym z elastycznymi godzinami pracy, zazwyczaj od 10:00 do 19:00. Rozumiemy, że może się zdarzyć, że będziesz musiał przyjść wcześniej lub zostać do późna, dlatego jesteśmy gotowi dostosować dla Ciebie elastyczny harmonogram pracy.

Zadania:

• Rekrutacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych dla nowych pracowników.
< li >Proces rekrutacji od znalezienia potencjalnych kandydatów do wyboru najlepszych kandydatów na dane stanowisko.
• Regularne rozmowy z kandydatami, dlatego trzeba dużo komunikować się z ludźmi