Młodszy specjalista ds. kontroli jakości (zespół ds. wymagań PC) w Ubisoft

Opis firmy

Ubisoft to światowy lider w branży gier, którego zespoły z całego świata tworzą oryginalne i zapadające w pamięć rozgrywki, od Assassin’s Creed, Rainbow Six po Just Dance i nie tylko. Wierzymy, że różnorodne perspektywy pomagają rozwijać się zarówno graczom, jak i zespołom. Jeśli pasjonujesz się innowacjami i przesuwaniem granic rozrywki, dołącz do naszej podróży i pomóż nam tworzyć nieznane!

Opis stanowiska

Zespół ds. wymagań dotyczących komputerów PC koncentruje się na testowaniu funkcji specyficznych dla komputerów PC, przebieg instalacji i pomiar wydajności wszystkich tytułów Ubisoft.
Będziesz miał dostęp do najwyższej klasy sprzętu i możliwość ścisłej współpracy z zespołami produkcyjnymi i dostawcami sprzętu, takimi jak AMD, Nvidia i Intel.
Ta rola obejmuje również pracę z komponentami sprzętowymi, montażem komputera PC i różnymi narzędziami, a także wiele komunikacji z zespołami programistów i innymi zainteresowanymi stronami w różnych częściach świata.
Praca w PCR będzie dają Ci możliwość nauki, zdobywania doświadczenia przy wielu projektach i pozwalają mieć swój wkład w tworzenie minimalnych i zalecanych wymagań dla gier Ubisoft.

Kwalifikacje:

Zadania:

• Przeprowadzanie testów zgodności komputerów PC na wielu klientach (Ubisoft Connect, Steam) przy użyciu różnych wersji systemów operacyjnych i lokalizacji;
• Przeprowadzanie testów kompatybilności i wydajności przy użyciu dedykowanych narzędzi na różnym sprzęcie i analizowanie uzyskanych wyników;
• Budowanie, modyfikowanie i rozwiązywanie problemów stacji roboczych PC aby odpowiadać potrzebom projektu i zespołu;
• Wspieranie zespołu produkcyjnego we wdrażaniu funkcji gry specyficznych dla komputerów PC (opcje graficzne, urządzenia peryferyjne, obsługa egzotycznego sprzętu) poprzez wykonywanie wymaganych testów i zapewnianie wglądu w stan/poziom wdrożenia funkcji;
• Badanie, reprodukowanie, zgłaszanie i śledzenie problemów związanych z PCR w projektach, znajdowanie obejść dla zespołów produkcyjnych;
• Zarządzaj jednym lub większą liczbą projektów zgodnie z ustalonymi działaniami zespołowymi i procesów (planowanie i koordynacja testów, podnoszenie ryzyka projektu, zapewnienie odpowiedniego pokrycia testami);
• Ściśle współpracuj ze swoim zespołem i różnymi interesariuszami projektu (produkcja, kontrola jakości itp.), dostarczając im odpowiednich informacji zwrotnych na temat statusu i jakości projektu, zapewniając widoczność i uzyskując wymagane informacje;
• Twórz różną dokumentację i raporty w oparciu o potrzeby projektu;
• Szukaj nowych sposobów na doskonalenie własnych umiejętności, a także stosowanych narzędzi i procedur w testach.

Wymagania:

• Wyższy średniozaawansowany poziom znajomości języka angielskiego lub wyższy (w mowie i piśmie);
• Dobra znajomość zasad testowania i cyklu życia oprogramowania (SDLC);
• Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania testami (takich jak Jira, Jira X-Ray, TestRail itp.);
• Zrozumienie cyklu życia błędów;
• Rozszerzona wiedza na temat sprzętu i oprogramowania komputerów PC;
• Dobra znajomość funkcji specyficznych dla komputerów PC;
• Dobra komunikacja (umiejętność rozwój i utrzymanie sieci kontaktów zawodowych) oraz umiejętności rozwiązywania problemów;
• Dobra organizacja, zarządzanie czasem i ustalanie priorytetów;
• Umiejętność pracy samodzielnej i w zespole;
• Proaktywność i umiejętność pracy wielozadaniowej;
• Zaradność i umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach;
• Umiejętność wizytowania biura kilka razy dziennie tydzień;

Pożądane (byłoby dodatkowym atutem):

• Praktyczne doświadczenie z różnymi platformami i systemami operacyjnymi (PC, Steam Deck, urządzenia przenośne z systemem Windows komputery PC);
• Dobra umiejętność rozwiązywania problemów z platformami PC;
• Doświadczenie w testowaniu opcji wideo i graficznych;
• Doświadczenie w składaniu komputerów od podstaw.

Co oferujemy:

Jesteśmy inkluzywną i przyjazną weteranom – firmą Ubisoft Ukraine stara się tworzyć integrujące środowisko pracy, w którym weterani mogą łatwo integrować się i rozwijać swoją karierę. Nasz program dla weteranów pomaga lepiej zrozumieć operacje biznesowe, procesy zatrudniania i efektywną współpracę ze współpracownikami cywilnymi, oferując wspierające i włączające środowisko umożliwiające rozwój kariery powojskowej. Wierzymy, że doświadczenie weteranów jest cennym atutem, który wzmacnia nasz zespół,

Ogromny czas wolny – 20 dni urlopu w roku, dodatkowy urlop na wolontariat, urlop rodzicielski i specjalne okazje. Dostępne są również urlopy naukowe i urlopy długoterminowe.

Tymczasowo elastyczny model pracy – w tym trudnym okresie masz swobodę wyboru miejsca pracy – zdalnie lub w naszych biurach w Kijowie i Odessie. Nasze biura pozostają dostępne dla tych, którzy potrzebują przestrzeni do współpracy lub stabilnego środowiska pracy, zapewniającego nieprzerwany przepływ pracy, a jednocześnie stawiając na pierwszym miejscu bezpieczeństwo.

Rozwój zawodowy — uzyskaj dostęp do platformy edukacyjnej firmy Ubisoft, programów szkoleniowych, zajęć z języka angielskiego i francuskiego oraz ustrukturyzowanego planu rozwoju kariery. Weź udział w programach przywódczych dostosowanych do środowiska biznesowego Ubisoft.

Wygodne miejsce pracy i wsparcie techniczne — nowoczesne biuro wyposażoneobiekty sportowe, Fun Hub i wiata. Tworzymy przyjazne i włączające środowisko, zapewniając dostępność dla osób o wszystkich umiejętnościach. Pracuj na najnowszym sprzęcie, korzystaj z dedykowanego wsparcia IT i uzyskaj konfigurację biura domowego do pracy zdalnej.

Zdrowie i wellness — ubezpieczenie zdrowotne premium, wsparcie psychologiczne, członkostwo w siłowni, sesje mindfulness i zajęcia odnowy biologicznej. Bezpłatne rowery do dojazdów do pracy.

Społeczność i zabawa — dodatkowy czas wolny na inicjatywy społeczne, uroczystości biurowe, wydarzenia związane z premierą gry i zajęcia po pracy. Tereny rekreacyjne z grami planszowymi, grami wideo i biblioteką Ubi.

Dodatki w grach — ciesz się kolekcją gier Ubisoft na wszystkich platformach.

Wykorzystujemy hybrydowy model pracy, który Ci pomoże pozostań w kontakcie ze swoim zespołem i dostosuj się do priorytetów biznesowych, jednocześnie dając ci możliwość utrzymania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Należy pamiętać, że niektóre stanowiska są w pełni biurowe i nie kwalifikują się do pracy hybrydowej.