Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Junior QA Inżynier manualny w HYS Enterprise
80 wyświetleń
HYS Enterprise
szukamy motywowanego
style = "font-styl: normalny; font-weight: 400">-Dobra wiedza teoretyczna o teorii QA;
-Doświadczenie zawodowe jako inżynier QA o co najmniej 0,5 roku;
-Zrozumienie Scrum i CI/CD;
-Dobra wiedza na temat systemów śledzenia problemów (Jira);
-Dobra wiedza o architekturze klienta i REST API;
-Dobra wiedza na temat systemów śledzenia problemów (Jira);
-Dobra wiedza o architekturze klienta i REST;
-Zrozumienie mikroservice ( Architektura;
-Wiedza na temat MS SQL;
-Podstawowe doświadczenie z CLI;
-Upper-Ad-Adediate English Level (zarówno napisane, jak i mówione).
byłby plus:
-Orientacja szczegółów.
-Analiza wymagań projektu, tworzenie, aktualizacja i utrzymanie dokumentacji testowej;
-Aktywna komunikacja w zespole i w całym projekcie, aby zapewnić skuteczną współpracę i jasność w zakresie testów;
-Konfigurowanie i wdrażanie środowisk testowych;
-Wykonanie przypadków testowych dla zastosowań na dysk i linijnie; Wyniki;
-Powiadomienie interesariuszy o wynikach testów.
Etapy rekrutacji: zadanie testowe-wywiad HR-Wywiad techniczny-wywiad końcowy.
O projekcie:
Nasz projekt jest rozwiązaniem do rejestrowania i zapewnienia zgodności. Umożliwia organizacjom rejestrowanie wszystkich regulowanych komunikacji pracowników-tradycyjnego, ujednoliconego i mobilnego-przy jednoczesnym zapewnieniu zgodności z przepisami globalnymi. Zatem jest stosowany w różnych branżach, szczególnie w usługach finansowych, bankach, firmach inwestycyjnych i biur handlowych, jako potężne rozwiązanie dla reputacji dla reputacji dla reputacji dla reputacji. Font-Weight: 400 "> Oferujemy:
-poniedziałek-piątek, 9-18/10-19 Harmonogram pracy;
-Praca z biura/zdalnego/mieszania;
-Brak trackerów czasowych i innych manifestacji biura;
-Płatne dni i chore dni; Wakacje;
- Możliwość przetestowania twoich pomysłów, prowadzenia nowych inicjatyw i wypróbowania czegoś nowego i interesującego;
- Komunikacja z doświadczonymi specjalistami chętnymi do dzielenia się swoją wiedzą;
- Udział w wydarzeniach wewnętrznych i zewnętrznych, możliwość budowy lub promowania własnej marki;
- wiemy, jak ciężko pracować, ale wiemy również, jak cieszyć się życiem;
