Młodszy inżynier ds. kontroli jakości w Abz.agency®

WAŻNY! Obowiązuje na dzień 30 kwietnia 2024 r., 1-miesięczny staż. Poszukujemy inżyniera ds. kontroli jakości z ponad rocznym doświadczeniem. Czy chciałbyś pracować z TOP stosem technicznym? Chcesz uczyć się od kolegów z szeroką wiedzą? Chcesz zejść z bieżni i rozwijać swoje umiejętności? Wykonaj więc zadanie testowe, przejdź kilka rozmów kwalifikacyjnych i przejdź miesięczny staż, a otworzysz drzwi do nowych możliwości. Nie będzie to łatwe, wymagamy od pracowników ciężkiej pracy i szybkiego rozwijania swoich umiejętności. Będziesz blisko współpracować z innymi inżynierami QA, front-end developerami, back-end developerami, projektantami, PMami i innymi pracownikami. Nasz PM dołoży wszelkich starań, abyś czuł się komfortowo pracując w firmie. Firma wprowadziła dla każdego pracownika PDP (Plan Rozwoju Osobistego). Nasz pełnoetatowy lektor języka angielskiego zapewni wsparcie i udoskonali Twoją znajomość języka angielskiego. Dlaczego poszukujemy nowych członków zespołu: W związku z rozwojem naszej firmy i pomyślnym zawarciem nowych kontraktów na rok 2024 aktywnie poszukujemy utalentowanych i zmotywowanych specjalistów gotowy dołączyć do naszego zespołu. Obecnie wolne są 2 stanowiska. Zadanie testowe Czekamy na przesłanie nam rozwiązania w ramach naszego zadania testowego. Przewidywany czas zakończenia 30-60 minut. Spółka może według własnego uznania nie przekazywać kandydatom powodu odrzucenia oraz szczegółów technicznych przebiegu testu. Po przejściu do III etapu rozmowy kwalifikacyjnej kandydat będzie miał możliwość aby otrzymać informację zwrotną od specjalisty technicznego dotyczącą Twojego zadania testowego, zawierającą szczegóły techniczne. Link do zadania testowego: https://drive.google.com/file/d/1uK2J6B9jmpCc1nfJbTN_290GQL6M8Wtt/viewKlikając link (nazwa firmy) w ogłoszeniu o pracę w nagłówku można znaleźć krótkie informacje o naszej firmie, film, zdjęcia, kontakty kierownika HR oraz link do naszej strony internetowej. Nasze warunki pracyNasze biura są dobrze wyposażone na wypadek przerw w dostawie prądu: generator benzynowy, przenośna elektrownia EcoFlow Delta zapewnia prąd dla urządzeń i oświetlenie standby, Dostawca Internetu światłowodowego, Starlink zapewnia dostęp do Internetu.Pierwszy miesiąc będzie płatnym stażem.Okres stażu płatny w formie stałej miesięcznej raty w UAH.Wynagrodzenie zawsze stabilne i terminowe.Pracujemy oficjalnie (Prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy o pracę) );Wynagrodzenie naliczane jest w $/h, przy obciążeniu od 160 do 200 lub więcej godzin miesięcznie (cały przepracowany czas jest opłacany);Dodatkowo: firma płaci Bench w wysokości 75% stawki, a FuckUp w wysokości 50% stawki. stawka godzinowa co pół roku do +50% (zgodnie z regulaminem firmy).Premia kwartalna uzależniona od wyników projektów.Zajęcia z języka angielskiego 2 razy w tygodniu (grupy dwuosobowe, po godzinach pracy).MacBook Pro 14/16, monitor 4K , stojak, mysz, klawiatura, słuchawki, wygodny fotel, firmowa koszulka i kubek. Dzień roboczy od 8:00 do 17:00 (Plan dnia ustalany jest na stand-upie i musi zostać zrealizowany (uwzględniając zdrowy rozsądek) w ciągu dnia zgodnie z punktami kontrolnymi. Po akceptacji pracy PM finalizuje dzień pracy).Śniadania, obiady i inne rzeczy w kuchni na koszt firmy (cofopłata, herbata, ciasteczka, słodycze, jogurty i napoje w lodówce).Praca w jednym z 5 naszych biur (5−15 minut pieszo od stacji metra):К1 (М) PozniakyК2 (М) Łukianivska/Kontraktova SquareК3 (М) Taras ShevchenkoК4 (М) OsokorkyК5 (М) SlavutychSzanse/korzyściRozwój osobisty: Pracownicy opracowują swój Plan Rozwoju Osobistego (PDP), koncentrując się na doskonaleniu umiejętności i wiedzy.Regularny przegląd wynagrodzeń: Wynagrodzenia są weryfikowane dwa razy w roku w oparciu o osiągnięcia PDP i inne wskaźniki wydajności.Możliwość uczyć się testów automatycznych w ramach PDP i pisać autotesty dla naszych projektów w przyszłości. Wsparcie i współpraca zespołowa: Pracuj z doświadczonymi kolegami i kierownikami projektów, którzy zapewniają wskazówki i pomoc przy złożonych zadaniach. Uczenie się nowych technologii: Pracownicy są zachęcani do systematycznego odkrywania i poznaj nowe technologie i dziedziny istotne dla ich ról. Metodologia Kanban do zarządzania zadaniami: Firma wykorzystuje «Scrumban» (naszą własną odmianę systemu Kanban z elementami Scrum) do efektywnego planowania i wykonywania codziennych zadań. Obowiązki Testowanie: Funkcjonalne; Regresyjne; Krytyczne testowanie ścieżek;Testy dymne;Testy UX (usability);Badanie PRD (wymagań technicznych), makiet i makiet;Przygotowywanie list kontrolnych i przypadków testowych;Pisanie raportów o błędach;Utrzymywanie dokumentacji;Aktywna komunikacja z programistami.Będzie plusemDoświadczenie w pisaniu automatycznym testy;Doświadczenie w tworzeniu stron internetowych (frontend, backend);Doświadczenie w testowaniu UX (usability) i interfejsów.