WebbyLab to ukraińska firma zajmująca się outsourcingiem IT. Tworzymy skalowalne i bogate w funkcje aplikacje internetowe i mobilne z wykorzystaniem NodeJs, React, React Native, stosu PHP. Z sukcesem zrealizowaliśmy projekty dla Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo itp.Obecnie w skład naszej firmy wchodzą ponad 100 najwyższej klasy specjalistów. Naszym celem jest wzmocnienie naszego zespołu o jeszcze więcej wyjątkowych talentów, które będą wyznawać nasze wartości, inspirować innych i
WebbyLab to ukraińska firma zajmująca się outsourcingiem IT. Tworzymy skalowalne i bogate w funkcje aplikacje internetowe i mobilne z wykorzystaniem NodeJs, React, React Native, stosu PHP. Z sukcesem zrealizowaliśmy projekty dla Daimler Mercedes-Benz, Bayer, Pfizer, Uber, Ezlo itp.
Obecnie w skład naszej firmy wchodzą ponad 100 najwyższej klasy specjalistów. Naszym celem jest wzmocnienie naszego zespołu o jeszcze więcej wyjątkowych talentów, które będą wyznawać nasze wartości, inspirować innych i rozwijać się razem z nami, gdy będziemy pracować nad osiągnięciem wszystkich naszych celów.
Aby wzmocnić nasz zespół, poszukujemy Młodszego Inżyniera ds. Jakości chętnego do zdobywania głęboką wiedzę z zakresu testowania i rozwoju w profesjonalnym środowisku. Na tym stanowisku będziesz współpracować z wykwalifikowanym zespołem ekspertów pracujących nad innowacyjnymi produktami z zakresu systemów edukacji i archiwizacji. To świetna okazja, aby dołączyć do ekscytujących projektów, podczas których będziesz się uczyć, otrzymywać wsparcie i rozwijać się wraz z zespołem profesjonalistów.
Twoje umiejętności:
- Co najmniej 0,5 roku doświadczenia jako ręczny inżynier ds. kontroli jakości;
- Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego;
- Dbałość o szczegóły i umiejętność odkrywania wszystkich aspektów interakcji z produktem;
- Podstawowa znajomość metodologii QA i umiejętność tworzenia przejrzystej dokumentacji testowej;
- Podstawowe umiejętności SQL;
- Umiejętność analizowania logów technicznych; li>
- biegłość w zakresie podstawowych umiejętności programowania;
- Doskonałe zdolności organizacyjne i efektywne zarządzanie czasem;
- Doświadczenie z Arkuszami Google do celów dokumentacji i śledzenia.
Będzie plusem:
- Znajomość platform edukacyjnych lub archiwizacyjnych;
- Podstawowe umiejętności korzystania z wiersza poleceń w systemie Linux i doświadczenie z Git;
- Doświadczenie w testowaniu API przy użyciu Postmana;
- Doświadczenie w konfigurowaniu środowisk lokalnych przy użyciu Dockera lub podobnych narzędzi.
Zadania:
- Opracowywanie i utrzymywanie aktualnej dokumentacji testowej (listy kontrolne, przypadki testowe, raporty o błędach);
- < span style="font-weight: 400">Wykonywanie funkcji funkcyjnych, regresyjnych i krzyżowych-testowanie platformy w celu zapewnienia stabilności produktu;
- Zaangażowanie w analizę wymagań i współpracę z zespołem ds. wyjaśnienie;
- Przeprowadzanie testów dymnych przed wdrożeniem w środowiskach demonstracyjnych i produkcyjnych;< /li>
- Wdrażanie wydajnych procesów w celu utrzymania wysokiej jakości produktu.
Nasze korzyści:
- Wymagające zadania oraz ciągły rozwój zawodowy i informacja zwrotna ;
- Chcesz podnieść swoje umiejętności? Nie ma problemu, WebbyLab jest gotowy zrekompensować Twoje szkolenia, konferencje, kursy itp.;
- Kursy języka angielskiego i Klub Speaking z native speakerem;
- Możliwość wzięcia udziału w pisanie artykułów technicznych i otrzymywanie wynagrodzenia;
- Dostęp do biblioteki firmowej i konsultacje z naszymi specjalistami IT ;
- Elastyczny grafik i rodzaj pracy (zdalna); li>
- Płatny urlop w wymiarze 20 dni roboczych, zwolnienie lekarskie;
- Prezenty i bonusy z okazji urodzin, urodzin WebbyLab i świąt noworocznych.
W CV/liście motywacyjnym proszę podać swoje oczekiwania płacowe oraz szczegółowy opis doświadczenia, umiejętności i danych kontaktowych.
Uwaga: Nasz zespół rekrutacyjny rozpatrzy Twoją aplikację i skontaktuje się z Tobą, jeśli Twoje doświadczenie i kwalifikacje będą odpowiadać stanowisku. Jeśli nie otrzymasz odpowiedzi, nie martw się, oznacza to, że zachowaliśmy Twoje CV w aktach, aby móc wykorzystać je w przyszłości.
Etapy selekcji: Zadanie testowe, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa techniczna, rozmowa końcowa.