Młodszy inżynier ds. zaopatrzenia w AcademyOcean

Jakość i produktywność pracy informatyka koniecznie zależy od zapewnienia pracownikom najlepszego sprzętu i nowoczesnego oprogramowania. W związku z tym Netpeak Core poszukuje skrupulatnego i odpowiedzialnego młodszego inżyniera ds. zaopatrzenia, który będzie w stanie zapewniać pracownikom niezbędny sprzęt w sposób zorganizowany i przejrzysty, dokonywać terminowych i nieprzerwanych płatności za oprogramowanie oraz utrzymywać aktualność rachunkowości sprzętu w bilansie grupy kapitałowej. 

Grupa Netpeak — grupa firm IT skupiająca się na marketingu wydajnościowym oraz tworzeniu własnych platform SaaS, aplikacji mobilnych i nowe projekty w obszarze digital. Obecnie w skład grupy wchodzi 20+ firm, w których zespołach pracuje ponad 1400 specjalistów. 

Netpeak Core jest częścią Netpeak Group, firmy konsultingowej świadczącej usługi w obszarach rekrutacji IT, HR, R&D, administracji , a także zapewnia wsparcie prawne, finansowe i księgowe.

Twoje umiejętności:

1. Doświadczenie z dużą liczbą użytkowników.
2. Znajomość cech nowoczesnych laptopów i urządzeń peryferyjnych.
3. Doświadczenie z Jira, arkuszami kalkulacyjnymi ( w tym Arkusze Google) i/lub produkty Microsoft Office.
4. Wytrwałość i dbałość o szczegóły.
5. Doświadczenie w obszarach zakupów i rozliczania administracji sprzętem lub systemami.
< /ol>

Będzie plus:

1. Zrozumienie podstaw pisania i ortografii biznesowej.
2. Umiejętność zebrania informacji w krótkim czasie i przedstawienia ich w zrozumiały sposób forma.
3. Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 i wyższym.

Zespół czeka na Ciebie:

1. Regularne płatności za serwery, domeny, usługi dostawców i licencje na oprogramowanie.
2. Przetwarzanie zapytań użytkowników, doradztwo.
3. Wybór i zakup sprzętu dla pracowników
4. Utrzymywanie wymaganej ilości sprzętu zapasowego na magazynie.
5. Praca z dokumentacją pierwotną (nadawanie numerów inwentarzowych, rejestracja sprzętu, otrzymywanie dokumentacji od dostawców).
< li>Realizacja wysyłek pocztowych na terenie Ukrainy i za granicę
6. Prowadzenie dokumentacji wewnętrznej zespołu (przemieszczanie sprzętu, kosztorysy itp.
7. Tworzenie raportów z zakupów w ciągu miesiąca .sprzęt grupy firm.
8. Wybór centrów serwisowych i przekazanie/odbiór sprzętu wymagającego naprawy.
9. Wybór dostawców z najkorzystniejszymi warunkami, negocjowanie rabatów.

Oferujemy:

1. Elastyczna grafikapracę z możliwością rozpoczęcia dnia pracy w godzinach 8:00 - 10:00 i zakończenia dnia pracy w godzinach 17:00 - 19:00.
2. Możliwość pracy w autonomicznym biurze w przypadku braku prądu .
3. Praca indywidualna i grupowa z psychologiem korporacyjnym
4. Płatny urlop – 18 dni roboczych, 8 płatnych dni chorobowych w roku bez zaświadczeń i 11 dni ustawowo wolnych od pracy.
5. Wynagrodzenie w wysokości 50% szkoleń zawodowych: kursów, szkoleń, webinarów itp.
6. Dodatkowe płatne dni wolne, które udzielane są w przypadku zaistnienia określonych okoliczności życiowych.
7. Możliwość przejrzystego urlopu naukowo-badawczego polisa (długi urlop 1-3 miesiące).
>
8. Możliwość szkoleń i rozwoju: doświadczenie i wsparcie naszych pracowników, pomoc w adaptacji zawodowej pod nadzorem przez cały okres próbny.
9. Wewnętrzne rabaty korporacyjne na różne usługi, usługi i różne towary - od kosmetyków po generatory
10. Szybkie podejmowanie decyzji i testowanie pomysłów - bez niepotrzebnej biurokracji i mikrozarządzania
11. Wydarzenia profilowe i czaty dzielić się doświadczeniami w ramach grupy firm
12. Zespołowe wydarzenia, aby nawet w trudnych chwilach wspierać się nawzajem.
13. Jasne stanowisko i konkretne działania, które przybliżą Zwycięstwo. W 2023 roku przeznaczyliśmy ponad 90 milionów hrywien na sektor wojskowy i humanitarny, w którym jesteś wysłuchany, a menadżer i zespół są otwarci na dialog i sugestie. Czekamy zatem na Twoją opinię, jeśli jesteś gotowy zanurzyć się w świat technologii i dołączyć do naszego zespołu.