Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
5 wyświetleń
ProfInstall
WIĘCEJ INFORMACJI O FIRMIE U NAS https://profinstall.com.ua/ I NA NASZEJ STRONIE W https://www.facebook.com/profinstall.com.ua/
PROFINSTALL poszukuje osób chcących zobaczyć, jak powstają prawdziwe obiekty i nauczyć się zarządzać procesami na budowach - studenci lub absolwenci kierunków konstrukcyjno-inżynierskich, przyszli kierownicy projektów oraz osoby chcące rozpocząć pracę w zawodzie. Doświadczenie nie jest najważniejsze - ważna jest chęć do nauki, odpowiedzialność i cechy przywódcze.
Rola polega na stopniowym zwiększaniu odpowiedzialności i przejściu do samodzielnego zarządzania projektami po 6-12 miesiącach.
Młodszy Kierownik Projektu pracuje pod kierunkiem kierownika projektu i stopniowo angażuje się w zarządzanie projektami z sieci inżynierskich. Głównym celem tej roli jest szkolenie w zakresie praktycznych narzędzi zarządzania projektami, udział w planowaniu, koordynacja zespołu i kontrola wykonania zadań.
W procesie rozwoju Junior Project Managera:
uczy się planowania i śledzenia projektów terminów;
polega na koordynowaniu zespołu projektowego i komunikacji wewnętrznej;
stopniowe poznawanie zarządzania budżetami i zasobami;
uczestniczenie w komunikacji z klientami wspólnie z kierownikiem projektu;
nabywanie umiejętności budowania systematycznej i długotrwałej interakcji z klientami;
uczy się zapewniać jakość wykonania projektu i zgodność ze standardami firmy.
CZEMU OCZEKUJEMY OD KANDYDATA:
biegła znajomość programów Microsoft Excel i Word (praca z formułami, tabelami, projektowanie dokumentów);
Zorganizowany, proaktywny, zwracający uwagę na szczegóły;
Wysoka motywacja do nauki i chęć rozwoju zawodowego w kierunku budownictwa;
Chęć rozwoju w kierunku zarządzania projektami i inżynierii;
Samodzielność i odpowiedzialność w realizacji zadań;
Każde wykształcenie będzie zaletądługie doświadczenie na budowie lub inne praktyczne doświadczenie zawodowe (nawet jeśli nie jest bezpośrednio związane ze specjalnością);
Dostępność prawa jazdy lub chęć jego uzyskania w pierwszym roku pracy.
DLACZEGO WARTO DOŁĄCZYĆ PROFINSTALL:
GOTOWY NA NOWOŚĆ ETAP? Czekamy na Twoje CV lub telefon! Chętnie Cię poznamy i nawiążemy współpracę!