Młodszy Kierownik Projektu w Konsol Studio

Jesteśmy SLDK Venture Studio, dynamiczną międzynarodową firmą informatyczną. Krótko mówiąc, specjalizujemy się w szybkim budowaniu, skalowaniu i wychodzeniu ze startupów, przekształcając innowacyjne pomysły w udane przedsięwzięcia z niezwykłą szybkością i wydajnością.

Kogo szukamy :

Szukamy dynamicznego i zdeterminowanego Junior Project Managera z przedsiębiorczym nastawieniem. Osoba ta podejmie się zadań na poziomie dyrektora generalnego, koncentrując się na osiąganiu wyników, a nie na grzęźnieniu w procesach. Idealny kandydat jest w pełni przygotowany do wzięcia odpowiedzialności za wyniki, a dzięki sprawdzonym wynikom i budowaniu zaufania będzie miał możliwość zarządzania budżetami firmy i ponoszenia odpowiedzialności finansowej.

Kluczowe cechy i umiejętności:

1. Myślenie przedsiębiorcze: umiejętność podejścia do zadań i wyzwań z nastawieniem na osiągnięcie wyników odpowiadających obowiązkom dyrektora generalnego.

2. Zorientowany na wynik: koncentruje się na wynikach końcowych, a nie tylko na procesie.

3. Odpowiedzialność: Pełna odpowiedzialność za dostarczanie wyników. W miarę budowania zaufania kandydat będzie miał możliwość zarządzania budżetami firmy.

4. Zdolności analityczne: Silne umiejętności analizowania dużych ilości informacji, przeprowadzania badań i analiz rynku.

5. Self-Starter: Potrafi wyznaczać własne zadania na podstawie abstrakcyjnych celów lub dostarczonych informacji. Umiejętność rozłożenia celu na zadania osobiste. Cierpliwość i umiejętność oczekiwania bez pośpiechu

6. Przywództwo: wykazuje inicjatywę i nie boi się podejmować niejednoznacznych zadań.

7. Pracowity: chętny do pracy nad różnymi zadaniami, aby osiągnąć długoterminowe cele.

8. Godny zaufania: osoba obdarzona zaufaniem na okres od sześciu miesięcy do roku, z możliwością awansu na stanowisko dyrektora generalnego na odpowiednich warunkach.

9. Doświadczenie w globalnym środowisku

10. Angielski B2, znajomość innych języków obcych będzie dodatkowym atutem.

Co będziesz robić:

- Poszukiwanie specjalistów i specjalistów kontrahenci

- Organizowanie spotkań i rejestrowanie wyników

- Prowadzenie badań i analizowanie informacji

- Zarządzanie raportami, dokumentacją i terminami

- Zarządzanie kalendarzami i przypomnieniami dla kadry kierowniczej

- Analizowanie danych i znajdowanie optymalnych rozwiązań

Wsparcie firmy:

Inwestujemy w materiały edukacyjne, kontakty i sieci kontaktów, gdy tylko widzimy potencjał w pracowniku i projekcie. To wsparcie jest znaczącą inwestycją w Twój wzrost i rozwój. Będziesz pracować w dynamicznym i przyjaznym zespole o liniowej strukturze, bez mikrozarządzania i elastycznym harmonogramie pracy.

Cenimy:

- Uczciwość

- Uczciwość

- Lojalność

- Energia

- Inicjatywa

- Posłuszeństwo

Talenty i zdolności, które cenimy:

- Analityczne myślenie

- Systematyczne podejście

- Punktualność

- Zarządzanie ryzykiem

- Krytyczne myślenie

- Szybkie uczenie się

- Komunikacja. Umiejętność wywierania pozytywnego wpływu na ludzi i nawiązywania z nimi kontaktu oraz uzyskiwania informacji lub sprzedawania czegokolwiek

Dodatkowe points for:

- Umiejętność radzenia sobie z korygującymi informacjami zwrotnymi z myślą o rozwoju

- Motywacja do wniesienia wkładu większego niż zaplanowane godziny pracy, jeśli wymaga tego etap projektu

Jeśli jesteś osobą proaktywną, gotową wziąć na siebie dużą odpowiedzialność i rozwijać się w dynamicznej firmie, chętnie skontaktujemy się z Tobą. Aplikuj już teraz, aby stać się istotną częścią naszego zespołu i potencjalnie w przyszłości objąć stanowisko dyrektora generalnego.