Następna praca

Młodszy kierownik projektu w Zeeks

10 stycznia

12 wyświetleń

Zeeks

Zeeks

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Witajcie! IOlya, Lider zespołu rekrutacyjnego Zeeks, a obecnie dla jednego z naszych zespołów SEO, poszukuję Junior Project Managera, który pomoże zespołowi zapewnić : wysokiej jakości komunikacja ze wszystkimi działami, skuteczna realizacja zadania, optymalizować procesy i skutecznie realizować cele biznesowe projektu w założonych terminach. Przejdź tutaj, tutaj o firmie: Zeeks to firma zajmująca się marketingiem wydajnościowym, która koncentruje się na tworzeniu i promowaniu stron internetowyc

Witajcie! IOlya, Lider zespołu rekrutacyjnego Zeeks, a obecnie dla jednego z naszych zespołów SEO, poszukuję Junior Project Managera, który pomoże zespołowi zapewnić : wysokiej jakości komunikacja ze wszystkimi działami, skuteczna realizacja zadania, optymalizować procesy i skutecznie realizować cele biznesowe projektu w założonych terminach. 

Przejdź tutaj, tutaj o firmie:

Zeeks to firma zajmująca się marketingiem wydajnościowym, która koncentruje się na tworzeniu i promowaniu stron internetowych dla branży iGaming. Skupiamy się na pełnej optymalizacji witryny, badaniach rynku i konkurencji, usługach marketingu afiliacyjnego, tworzeniu stron internetowych i rozwijaniu programów partnerskich. Projekty, które tworzymy od ponad 10 lat, cieszą się wysoką pozycją w Google i sprawdzają się na różnych rynkach światowych: Europa, Kanada, Ameryka Południowa, Azja itp. (więcej o Zeeksie znajdziesz wwywiad nasz dyrektor generalny).

Obecnie nasza działalność zostaje przekształcona w celu stworzenia unikalnych produktów iGaming, które pomogą użytkownikom wygodnie wchodzić w interakcję ze światem rozrywki.

No cóż, możemy iść dalej? O zespole tutaj:

Będziesz pracować ramię w ramię z doświadczonym SEO- specjaliści, którzy promują witryny na TOP pozycje w Google i tworzą nową platformę rozrywkową, która pomoże użytkownikom znaleźć najlepsze oferty od biorąc pod uwagę ich indywidualne preferencje i prośby.

Twój potencjalny klient będziePavlo, Kierownik Projektu z 10-letnim doświadczeniem w SEO, rozwoju, zarządzaniu projektami i produktami. Pavlo jest prawdziwym ekspertem w swojej dziedzinie i pomoże Ci przejść od Juniora do Middle PM, a może nawet wyżej! !!

Przejdź na nasz blog firmowy i przeczytajartykuły Paul i zobacz goprzemówienie na spotkaniu SEO to będzie świetny pierwszy krok w poznaniu Cię!

Czego potrzebujesz, aby dołączyć do naszego zespołu? Chodź, powiem ci:

  • Od 1 roku doświadczenia komercyjnego jako kierownik projektu w IT/marketingu;

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 i wyższym;

  • Zrozumienie pełnego cyklu tworzenia projektów internetowych (SDLC);

  • Umiejętności planowania sprintów, zarządzania backlogami i ustalania priorytetów zadań;

  • Doświadczenie w sporządzaniu zadań technicznych (TOR) i specyfikacji funkcjonalnych;

  • Doświadczenie w organizacji i dokumentacjiprocesów roboczych;

  • Umiejętności panelu administracyjnego Wordpress="waga czcionki: 400; styl czcionki: normalna; dekoracja tekstu: brak">

    Umiejętności pracy w menedżerach zadań (jira, trello, sekcja robocza. asana itp.);

  • Zrozumienie zasad działania stron, CMS, html, css, php, SI/CD;

  • Zrozumienie podstawowych zasad interfejsu użytkownika/UX;" : normalna dekoracja tekstu: brak">

    Znajomość metodyk zarządzania projektami (Scrum, Waterfall, Kanban, Agile);

  • Umiejętności pracy w menedżerach zadań (jira, trello, worksection. asana, itp.);

  • Umiejętności pracy z Google Workspace: Arkusze kalkulacyjne, Dokumenty.

Miło mieć:

  • Doświadczenie w marketingu afiliacyjnym/iGaming/agencjach SEO;

  • Certyfikacja kursów specjalistycznych (Zarządzanie projektami IT/DAO PM/Menedżer projektów w IT)

  • Podstawowa wiedza SEO (kluczowe czynniki rankingowe, techniczna analiza SEO);

  • Doświadczenie z narzędziami analitycznymi: GA, Clarity, TDS Keitaro itp.

Co trzeba będzie zrobić? No dalej, lista zadań jest tutaj:

  • Zarządzanie backlogiem zespołu (przetwarzanie zgłoszeń przychodzących od zespołu, układanie i ustalanie priorytetów zadań);

  • Tworzenie i koordynacja specyfikacji technicznych z zespołem i programistami;

  • Planowanie realizacji przychodzących zadań;

  • Organizacja interakcji pomiędzy zespołami programistów, specjalistami SEO, menedżerami treści, projektantami i badaczami;

  • Koordynacja zakresu prac i podziału zadań dla zespołu deweloperskiego;

  • Identyfikacja zależności pomiędzy zadaniami różnych zespołów i zapewnienie ich synchronizacji;

  • Sprawdzenie i przekazanie TK wykonawcy, kontrola wykonania i akceptacja wykonanego zadania w określonych terminach;

  • Analiza wykonania zadań;

  • Regularne raportowanie stanu zaległości;

  • Prowadzenie regularnych spotkań z zespołami klientów i wykonawców (stand-upy, pielęgnacja, retrospektywy);

  • Śledzenie obciążenia zaangażowanych zespołów i optymalizacja procesów pracy;

  • Stały monitoring stanu technicznego stron i szybka reakcja na krytyczne problemy w działaniu stron;

  • Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej produktów oraz procesów interakcji z zespołami;

  • Sprawdzanie gromadzenia danych z narzędzi analitycznych (GA, Clarity, Keitaro itp.).

Dlaczego bycie kierownikiem projektu w Zeeks jest fajne:

  • Ciągłe szkolenia i mentoring ze strony doświadczonych kolegów, możliwość przejścia od młodszego do średniego PM;

  • Udział w rozwoju i wsparciu produktów, które bezpośrednio wpływają na doświadczenie klienta; < /p>

  • Możliwość sterowania ciekawe zadania na styku technologii, designu, SEO i marketingu;

  • Przejrzysta struktura procesu, ale jednocześnie przestrzeń na kreatywność i innowacyjność.

  • < li style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

    Elastyczny grafik, możliwość połączenia formatu zdalnego z wizytą w biurze firmy w Kijowie;

  • Wynagrodzenie finansowe, stałe w walucie z możliwością przeglądu na podstawie wyników wykonanych usług;

  • 18 dni roboczych płatnej przerwy, a także dodatkowo 5 dni wolnych i urodzinowych, 5 zwolnień lekarskich (bez zaświadczeń i zwolnień lekarskich);

  • Roczny budżet na szkolenia i rozwój zawodowy;

  • Rekompensata za uprawianie sportu i uczestnictwo w zajęciach sportowych oraz wolontariacie.

  • Roczny budżet na wynagrodzenia za usługi medyczne;

  • Możliwość spędzenia czasu ze współpracownikami: budowanie zespołu, warsztaty i seminaria; klub czytelniczy; sala gier w biurze ze stołem do ping-ponga i piłkarzykami;

  • Wspieranie inicjatyw społecznych: wspieramy schronisko dla zwierząt, segregujemy i przekazujemy śmieci do recyklingu, współpracujemy z BF "Laska", uczestniczymy w darowiznach od "Agentajesteśmy krwią”, regularnie przekazujemy datki na rzecz Sił Zbrojnych, organizujemy aukcje charytatywne.

No to przyjedziesz do nas? Zaczynamy!
Wyślij swoje CV już teraz, czekamy

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować