Młodszy Menedżer Produktu (Marketing) w EvoPlay

Nasz zespół pracuje nad wewnętrznymi ofertami w niszy hazardu online i pomaga skutecznie monetyzować ruch partnerów. Tworzymy własne rozwiązania marketingowe i produktowe, które pomagają afiliantom zwiększać konwersje, optymalizować ruch i skalować dochodowe kampanie.

Produkt koncentruje się na szybkim testowaniu hipotez, optymalizacji lejków i budowaniu narzędzi, które pozwalają partnerom uzyskać maksymalną wartość z ruchu.

O zespole:

Otwarty i przyjazny zespół pracujący w dynamicznym środowisku i szybko wdrażającymi rozwiązania.

Co nas wyróżnia:

— Ufamy ludziom i skupiamy się na wynik.

— Każdy ma wpływ na produkt i wyniki biznesowe.

— Zawsze otrzymasz szybką odpowiedź lub pomoc od zespołu.

— Ciągły rozwój — pojawiają się nowe kierunki, w których możesz wykazać się i zdobyć nowe umiejętności.

— Cenimy inicjatywę, szybkość uczenia się i chęć wzięcia odpowiedzialności za wynik.

O roli:

Na tym stanowisku będziesz pracować na styku produktu i marketingu i kierownictwo afiliacyjne.

Rola daje możliwość:

— wpływania na rozwój strategii produktowych i marketingowych;

— pracy z rzeczywistymi metrykami wydajności;

— wprowadzania nowych funkcji i testowania hipotez;

— uczestniczenia w tworzeniu i rozwoju produktów dla rynku afiliacyjnego.

Istnieje również wiele możliwości rozwoju nowych kierunków, aktywnie wdrażamy narzędzia AI i automatyzację procesów, dlatego jest to ważne dla tej roli być otwartym na naukę i eksperymenty.

Zadania i obowiązki:

— Analiza rynku gier hazardowych online i aktywności konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości i zagrożeń.

— Komunikacja z menedżerami stowarzyszonymi, wspieranie procesów operacyjnych produktów i pomoc w zapewnieniu stabilnego działania projektów.

— Współpraca z zespołami programistycznymi i projektowymi w celu wdrożenia działań promocyjnych i nowych funkcji poprawiających doświadczenie użytkownika.

— Formacja pomysłów i ich realizację poprzez zadania techniczne dla projektantów, programistów i innych zespołów.

— Zarządzanie treścią w różnych projektach, kontrola jej jakości i zgodności z celami marketingowymi.

— Monitorowanie kluczowych wskaźników w celu optymalizacji działań marketingowych i produktu.

— Udział w testowaniu hipotez, testach A/B i wdrażaniu nowych rozwiązań produktowych.

Wymagane kompetencje twarde/miękkie:

— Doświadczenie w zakresie narzędzi analitycznych (Google Analytics, Grafana, PowerBI lub podobne).

— Znajomość kluczowych wskaźników produktowych i marketingowych: współczynnik konwersji, LTV, EPC, CPA, ROI.

— Znajomość UX/UI poprawiająca doświadczenia użytkownika.

— Doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B.

— Umiejętności prowadzenia badań i przygotowywania przejrzystej dokumentacji.

— Analityczne myślenie;

— Proaktywność i inicjatywa;

— Umiejętność szybkiego uczenia się;

— Efektywna komunikacja z różnymi zespołami;

— odpowiedzialność za wynik.

Preferowane umiejętności:

— Doświadczenie na stanowisku Product Managerahm, Product Marketing Manager lub Creative Marketing Manager.

— Głębokie zrozumienie produktów hazardu online i trendów branżowych.

— Zrozumienie źródeł ruchu i zasad działania systemów śledzących.

— Doświadczenie w pracy z narzędziami do arbitrażu ruchu (przeglądarki zapobiegające wykryciu, trackery, systemy maskujące, usługi szpiegowskie).

— Doświadczenie w pracy z platformami reklamowymi (Google Ads, Facebook Ads i inne).

— Zrozumienie zasad SEO przyciągaj ruch organiczny.

— Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi AI lub agentów AI do automatyzacji procesów.

Co oferujemy:

— Biblioteka do samodzielnego uczenia się, dostęp do płatnych kursów;

— Dyskusje grupowe i sesje indywidualne z psychologiem;

— 20 dni roboczych płatnego urlopu i zwolnienia lekarskiego;

— Dzień wolny od porodu;

— Ubezpieczenie zdrowotne;

— Wygodne biuro w pobliżu metra w centrum miasta;

— Prezenty rocznicowe;

— Centrum naukowo-rozwojowe z kursami dla pracowników.