Młodszy Menedżer Produktu w Livingston Research

2 sierpnia 2024 r

Młodszy menedżer produktu

віддалено

O nas:

Livingston Research to globalna firma dynamiczna firma EdTech istniejąca na rynku już od 15 lat! Naszą misją jest zapewnianie studentom wsparcia edukacyjnego możliwego dzięki technologii, łącząc miliony studentów z freelancerami na całym świecie.

Opis stanowiska:

Jako Młodszy menedżer produktu będziesz pracować nad oddzielnymi inicjatywami związanymi z wieloma produktami po obu stronach platformy, wpływając w ten sposób na wygodę użytkowników po obu stronach firmy. Stanowisko to oferuje znaczny potencjał wzrostu dzięki regularnym planom rozwoju osobistego (PDP) planowanym co sześć miesięcy. Poszukujemy kandydata o nastawieniu analitycznym, ciekawego nowych wyzwań oraz chcącego uczyć się i rozwijać w naszej firmie.

Kluczowe obowiązki:

Rozwój produktów:

• Zwiększanie LTV klienta poprzez definiowanie, opracowywanie i wprowadzanie nowych funkcji dla produktów przeznaczonych dla klientów (głównie aplikacji na iOS)
• Przemyślenie i unowocześnienie istniejących produktów w celu poprawy ekonomiki jednostki
• Przeprowadzenie badań rynkowych w celu identyfikacji potrzeb klientów i trendów konkurencyjnych < /li>
• Popraw jakość zapewnianą przez freelancerów, wprowadzając nowe zasady, zasady i logikę systemu.

Analiza i badania danych:

• Niezależne analizowanie danych w celu podejmowania decyzji na ich podstawie.
• Postępowanie badania techniczne w celu bardziej produktywnej współpracy z zespołami interdyscyplinarnymi
• Zbieraj i analizuj opinie od użytkowników (w drodze wywiadów i ankiet na żywo z użytkownikami), interesariuszy i innych działów, aby informować o decyzjach dotyczących produktów

Zarządzanie projektami:

• Zarządzaj harmonogramem projektów, upewniając się, że kamienie milowe zostały osiągnięte, a produkty dostarczane są na właściwej drodze.
• Pomoc w tworzeniu planów rozwoju produktów i plany strategiczne
• Monitoruj i raportuj wydajność produktu, identyfikując obszary wymagające poprawy

Wymagania:

• 0-2 lata doświadczenia w zarządzaniu produktem
• Silne zrozumienie procesów rozwoju produktu i zarządzania projektami
• Analityczne nastawienie z nastawieniem na rozwiązywanie problemów
• Myślenie strukturalne pozwalające przeanalizować problem w celu znalezienia najlepszego rozwiązania
• Własność i motywacja do ulepszania produktów, z którymi pracujesz
• Doskonała komunikacja i umiejętności interpersonalne
• Umiejętność współpracy w dynamicznym środowisku
• Znajomość badań rynkowych i analizy opinii użytkowników

• Pewny siebie użytkownik Excela /Arkuszy Google
• Zaawansowany poziom języka angielskiego (w mowie i piśmie)
• Podstawowa znajomość metodyk Agile
• Biegła znajomość narzędzi i oprogramowania do zarządzania projektami (Jira, Trello, Confluence, Notion)

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie w USD uzależnione od Twoich kwalifikacji plus premie po okresie próbnym
• 21 dni roboczych płatnego urlopu
  • b> i zwolnienia lekarskie
  • 3-miesięczny okres próbnyn okres z regularnymi informacjami zwrotnymi od Szefa Produktu
  • Swoboda i wyzwania związane z posiadaniem własnej pracy oraz bezpośredni wpływ na doświadczenia użytkowników po obu stronach firmy
  • Niesamowity zespół, którego możesz się uczyć i wymieniaj się wiedzą z
  • możliwościami rozwoju kariery, regularnymi sesjami rozwoju osobistego z szefem produktu
  • sponsoringiem edukacyjnym, który przydałby Ci się na obecnym stanowisku (różne możliwości edukacyjne, np. kursy, konferencje, spotkania itp. są sponsorowane przez firmę)
  • Praca zdalna
  • Rodzaj zatrudnienia: Pełny etat (przez indywidualnych przedsiębiorców)

  Wartości firmy:

  Livingston Research sprzeciwia się wojnie i ceni każde życie. Stoimy po stronie Ukrainy i oczekujemy, że członkowie naszego zespołu będą podzielać te wartości

  Nasz proces rekrutacji:

  ↪ Ekran profilu/CV kandydata

  ↪ Wstępna rozmowa wideo z naszym Rekruterem

  ↪ Wykonanie zadania testowego

  ↪ Wywiad z Szefem Produktu

  ↪ Oferta pracy

  Myślisz, że pasujesz?

  Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesłanie CV i listu motywacyjnego opisującego ich odpowiednie doświadczenie i dlaczego dobrze się do tego nadają stanowisko z tytułem „Aplikacja na stanowisko Junior Product Manager”