Młodszy Analityk Produktu w RIA.com

Jesteśmy firmą produktową RIA.com. Rozwijamy nasze produkty AUTO.RIA, DIM.RIA, AGRO.RIA i RIA.com, z których korzysta ponad 10 milionów Ukraińców!

Poszukujemy Analityka Produktu (Junior), który wzmocni nasz zespół. 

To dla nas ważne:

• od 6 miesięcy doświadczenia w analityce;
• umiejętność budowania dashboardów w systemach (LookerStudio, Tableau)
• mapy wydarzeń związanych z rozwojem na podstawie zamówienia sklepu spożywczego zespołu i istniejącego projektu wraz z dalszym testowaniem i kontrolą ich wydajności w środowiskach testowych i produkcyjnych;
• doświadczenie w pracy w zespole;
• znajomość SQL i umiejętność budowania zapytań z wykorzystaniem funkcje okna.

To będzie plus :

• doświadczenie w przeprowadzaniu testów A/B;
• podstawowa znajomość statystyki matematycznej;
• podstawowa znajomość Pythona, czyli bibliotek do pracy z danymi ( Pandy, Matplotlib, NumPy, Żądania).

Zadania dla Ciebie czekam na:

• zbieranie wymagań na raporty i/lub dashboardy produktowe, ich przetwarzanie, wdrażanie, wsparcie i wdrażanie potencjalnych usprawnień;
• wdrażanie rozwiązań zautomatyzowanych oraz częściowe zbieranie i ręczne wprowadzanie danych do aktualizacji raportów;
• opracowanie i bieżąca obsługa mapy wydarzeń umożliwiającej śledzenie działań użytkowników w sieci;
• aktywny udział w przygotowaniu i wdrożeniu Testy A/B z późniejszą interpretacją ich wyników.

Informacje o etapach rozmowy kwalifikacyjnej:

1. Wysyłasz nam swoje CV. Następnie trafia ono w ręce lidera zespołu.

2. W przypadku wybrania CV ustalimy z Tobą dogodny termin komunikacji w Google Meets.

3. Na podstawie wyników pierwszego spotkania — natychmiastowa informacja zwrotna lub zadanie testowe.

4. Końcowy wywiad z liderami zespołu i kierunek (o uczestnikach poinformujemy dzień wcześniej).

Jak pracujemy w RIA.com:

• zaufanie do zespołu przede wszystkim: brak mikrozarządzania i śledzenia czasu;
• pracujemy w zespołach cross-funkcjonalnych, dzięki czemu każdy ma wpływ na technologię i produkt bez nadmierna biurokracja;
• oferujemy i umiemy mierzyć efektywność;
• otwarcie dzielimy się opiniami;
• przeprowadzamy ocenę wyników.

• szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne;
• bibliotekę korporacyjną;
• niezbędny sprzęt od pierwszego dnia pracy;
• 8-godzinny dzień pracy (poniedziałek-piątek) z „elastycznym” grafikiem;
• możliwość pracy zdalnej lub w trybie doraźnym hybrydowy formatach;
• płatny urlop (20 dni roboczych) i zwolnienie lekarskie;
• program premiowy na hobby, wypoczynek i rozwój;
• czas dla rodziców (raz w tygodniu) ;
• dzień badań lekarskich;
• rekompensata za naukę języków obcych;
• usługi lekarza korporacyjnego i psychologów.

Prowadzimy akcję zbiórki pieniędzy „Samochody dla Sił Zbrojnych”. systematycznie współpracuje z fundacjami charytatywnymi i wojskiem.