Młodszy programista PHP Full Stack w AirAdvisor Internation Inc

O nas

W AirAdvisor pomagamy pasażerom lotniczym uzyskać odszkodowanie za opóźnienia, odwołania i problemy z bagażem. Działamy na rynku UE, Wielkiej Brytanii i świata, rozpatrzyliśmy już ponad 600 000 wniosków. Naszym ambitnym celem jest osiągnięcie 1 miliona aplikacji do końca 2026 roku. Jesteśmy szybko rozwijającą się firmą i poszukujemy talentów, którzy pomogą nam skalować.

O roli

Szukamy zmotywowanego Młodszego programisty PHP Full Stack z Ukrainy. Jest to świetna okazja dla początkującego programisty, aby zanurzyć się w obszarach LegalTech i TravelTech, pracując ramię w ramię z doświadczonymi mentorami. Potrzebujemy osoby nastawionej na wyniki, szybko się uczącej i gotowej wnieść realny wkład w produkt.

Co będziesz robić:

• Rozwój i wsparcie: Pomoc w tworzeniu usług backendowych w PHP i integrowaniu komponentów frontendowych (Bootstrap, jQuery, JS) od migracji do nowoczesnych frameworków (Laravel).
• Współpraca: Interakcja z zespołami wielofunkcyjnymi w celu uruchamiania nowych funkcji i ulepszania usługi w oparciu o opinie użytkowników.
• Dokumentacja: Pisanie dokumentacji technicznej na potrzeby własnych projektów.

Co oczekujemy od Ciebie:

• Znajomość PHP: Praca z zasadami OOP i doświadczenie w pisaniu kodu
• Struktura wiedzy: Głębokie zrozumienie przynajmniej jednego frameworka PHP (Laravel, Symfony itp.).
• Baza frontendu: solidna znajomość HTML, CSS, JavaScript, a także doświadczenie z Bootstrap i jQuery.
• Praca z DB: Zrozumienie SQL, pisanie zapytań i podstawowa wiedza na temat indeksowania w MySQL.
• Caching: Znajomość i doświadczenie z Redis, Memcached lub RabbitMQ będzie dodatkowym atutem.
• Angielski: Umiejętność komunikacji i czytania dokumentacji technicznej.

Będzie zaletą:

• Zrozumienie podstawowych wskaźników sieciowych i optymalizacji front-endu.
• Znajomość technik analizy danych.
• Znajomość Selenium do celów testowych automatyzacja.

Cechy osobiste:

• Odpowiedzialność: Uczciwość w stosunku do błędów i chęć ciągłego doskonalenia.
• Niezależność: Umiejętność zrozumienia zadania (po otrzymaniu instrukcji) i wykonania go.
• Szybkość: Zależy nam na jak najszybszym dostarczaniu korzyści związanych z produktem.

Dlaczego nas pokochasz:

• Najpierw zdalnie: elastyczny harmonogram, który można łatwo ustawić w module śledzącym. Pracuj, kiedy jest Ci wygodnie.
• Wakacje i święta: Płatny urlop (urlop roczny) — ponieważ kluczowa jest równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.
• Rozwój zawodowy: niepowtarzalna szansa, aby zobaczyć, jak skaluje się międzynarodowy biznes.
• Zespół: Pracuj w przyjaznym środowisku z kolegami z 13 krajów.
• Premie.

Etapy selekcji:

1. Sprawdzanie: Sprawdzanie Twojego CV przez naszego rekrutera.
2. Wywiad z HR: Porozmawiaj o swoich osiągnięciach i motywacji (wskazówka: wcześniej zapoznaj się z naszym produktem!).
3. Rozmowa techniczna: Spotkanie z Szefem IT - okazja do zaprezentowania swojej wiedzy i zadania pytań na temat stosu.
4. Ostateczna rozmowa z CEO: Omówienie Twojego potencjału w zakresie rozwoju biznesu.
5. Sprawdzanie referencji: Sprawdzenie rekomendacji pracodawców z poprzednich projektów.

 Aplikuj teraz!