Młodszy specjalista ds. kadr w Stafferty

Międzynarodowa firma FMCGszuka Specjalisty HR.

Zadania:< /p>

• Zapewnia proces rejestracji zatrudniania, przenoszenia, zwalniania pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy (załoga 56 osób);
• Zapewnia zakładanie i prowadzenie akt osobowych pracowników, a także dokonywanie zmiany związane z aktywnością zawodową;
• Wydaje zaświadczenia o aktywności zawodowej pracowników;
• Zapewnia prowadzenie ewidencji urlopów pracowniczych;
• Zapewnia miesięczne sporządzanie zleceń, kart czasu pracy i regularnych harmonogramów;
• Zapewnia prowadzenie ewidencji zwolnień lekarskich;
• Kontroluje dostępność i aktualizację instrukcji pracy;
• Uczestniczy w przygotowaniu budżet działu personalnego i monitoruje jego wykonanie;
• Dokonuje regularnej kontroli akt osobowych i zamówień wewnętrznych;
• Bradzi udział w procesie naliczania wynagrodzeń, dwa razy w miesiącu;< /li>
• Zapewnia proces prowadzenia ewidencji wojskowej pracowników
• Uczestniczy w negocjacjach z usługodawcami oraz przeprowadzaniu przetargów (ubezpieczenia medyczne i na życie, outsourcing kadr), a także zapewnia terminowość płatności i realizację zamówień. niezbędną dokumentację;
• Pełni funkcję osoby kontaktowej dla organizacji rządowych (składanie raportów) i zapewnia komunikację z działem finansowym.
• Realizuje cele wyznaczone i uzgodnione w procesie oceny rocznej i przestrzega wewnętrznego regulaminu pracy firmy.

Wymagania wobec kandydata:

• . Wykształcenie wyższe;
• 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku administratora/specjalisty działu personalnego w międzynarodowej firmie;
• Znajomość prawa pracy Ukrainy;
• Angielski na poziomie średniozaawansowanym i wyższym;
• Świetna obsługa pakietu MS Office;
• Znajomość Excela;
• Znajomość 1C, SAP mile widziana;
• Dobre umiejętności komunikacyjne i organizacyjne, duża odpowiedzialność, dbałość o szczegóły, umiejętność pracy w zespole.

Firma oferuje: