Następna praca

Partner młodych ludzi w DATA.BET

25 marca

19 wyświetleń

DATA.BET

DATA.BET

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Gotowy do napędzania wpływowych strategii HR? Dołącz do nas, aby zbudować ekscytującą i dynamiczną karierę w najlepszej społeczności e-sportowej-data  lokalizacja-biuro w kiv. Czytaj więcej o tym, że jesteśmy na tej samej WaveLth długości Co zrobisz: wdrożenie, aught, i ulepszaj, i poprawia LEGAL, i poprawia LEGAL, i poprawia LEGAL, i poprawia LEGAL, i poprawia LEGAL, i poprawia LEGAK, i poprawić LEGAK, i poprawić LEGAK, i poprawić LEGA. Firma: wdrażanie, zatrzymanie, szkolenie, zarząd

Gotowy do napędzania wpływowych strategii HR? Dołącz do nas, aby zbudować ekscytującą i dynamiczną karierę w najlepszej społeczności e-sportowej-data  lokalizacja-biuro w kiv.

Czytaj więcej o tym, że jesteśmy na tej samej WaveLth długości Co zrobisz:

  • wdrożenie, aught, i ulepszaj, i poprawia LEGAL, i poprawia LEGAL, i poprawia LEGAL, i poprawia LEGAL, i poprawia LEGAL, i poprawia LEGAK, i poprawić LEGAK, i poprawić LEGAK, i poprawić LEGA. Firma: wdrażanie, zatrzymanie, szkolenie, zarządzanie wydajnością i ocena, offboarding i zdarzenia.

  • działaj jako trener i pomóż znaleźć najlepsze rozwiązania na skrzyżowaniu zainteresowań pracowników i biznesowych.

  • Uczestnicz w inicjatywach HR i ożywiaj je.

  • Oceń pomysły/projekty z perspektywy możliwości i ryzyka HR.

  • Zorganizuj różne zdarzenia.

Czego od Ciebie oczekujemy:

  • co najmniej 1 rok doświadczenia w HR.

  • doświadczenie w sektorze IT będzie plus.

  • Udowodnione doświadczenie w budowaniu/optymalizacji/dostosowywaniu procesów HR (wdrażanie, zarządzanie wydajnością, szkolenie i rozwój, C&B).

  • Doświadczenie w organizowaniu zarówno wydarzeń edukacyjnych i rozrywkowych online.

  • English: Pośredni poziom to plus

  • Elastyczność i szybka adaptacja do zmian.

  • Silne umiejętności empatii.

  • Planowanie i umiejętności organizacyjne na wysokim poziomie.

  • Orientacja potrzeb biznesowych.

  • Dobra komunikacja, ciekawość i proaktywność.

  • Umiejętności organizacyjne i niezależność.

kim jesteśmy:

Jesteśmy data.bet -Firma IT produktu, która tworzy innowacyjne rozwiązania dla branży bukmacherskiej e-sporta nasz cel ma stać się #1 Dostawca danych eSports na całym świecie. Od 2017 r. Opracowujemy produkty, które bezpośrednio wpływają na rozwój branży.

Nasz zespół ekspertów łączy swoje doświadczenie z technologiami sztucznej inteligencji. Pozwala nam to tworzyć najnowocześniejsze rozwiązania, które przekraczają granice e-sportu i przekształcanie rynku zakładów eSports.

nasz zespół składa się z 250 profesjonalistów . Mamy własną markę, z naszą siedzibąers w Kijowie i reprezentatywne biuro w Pradze.

Czy jesteś podekscytowany możliwością bycia na czele szybkiego rozwinięcia branży? Brak " eSports!

, co oferujemy:

Elastyczny harmonogram , wybór formatu i lokalizacji pracy (biuro, pilot, hybryda): Pracuj gdzie i kiedy czujesz się najbardziej produktywny.

  • 20 Płatne + 15 Nieopłaconych dni urlopu: rób przerwę, gdy tylko musisz naładować.

  • Dodatkowy dzień wolny na twoje urodziny: Świętuj swój specjalny dzień na swoją drogę.

  • Ubezpieczenie medyczne: Zadbaj o swoje zdrowie z szerokim zakresem medycznym (dostępnym tylko na Ukrainie).

  • 22 Dni urlopu chorobowego: Poświęć czas na odzyskanie-12 dni bez potwierdzenia (w tym dni zdrowia psychicznego) i 10 dni z notatką lekarza.

  • Prezenty i bonusy: Ciesz się specjalnymi nagrodami podczas ważnych wydarzeń życiowych, takich jak wesela, poród lub zwrot kosztów opłat przedszkola (dostępny tylko na Ukrainie).

  • whaT jest następny:

    wywiad rekrutera ? Wywiad ? Kierownik działu, zadanie testowe i kontrola bezpieczeństwa.

    Jeśli jesteśmy match = Oferta zadania

    gotowy do wyrównywania?

    Zastosuj teraz! Czekamy na Ciebie!

    Przetłumaczone przez Google

    Brak doświadczenia
    Kijów
    Pełny etat
    Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
    Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
    Subskrybuj
    używamy cookies
    Akceptować