Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
21 wyświetlenie
SKELAR
SKELAR to venture builder, który buduje międzynarodowe firmy IT zgodnie z zasadami świata venture capital. Razem z naszymi współzałożycielami tworzymy silne zespoły, aby uruchamiać biznesy technologiczne i wygrywać na rynkach globalnych.
Dziś SKELAR ma kilkanaście firm w różnych niszach — od EdTech po rynki. To firmy, które znajdują się w rankingach TOP startupów Ukrainy, zajmują pierwsze miejsca w AppStore i tworzą produkty dla milionów użytkowników na całym świecie. Piszą o nas TechCrunch, Wired i inne wiodące media.
Obecnie poszukujemy Menedżera ds. operacji/projektów w dziale PR i reputacji dla naszej firmy partnerskiej TENTENS Tech.
TENTENS Tech to ukraińska firma informatyczna, która tworzy platformy z zakresu odkryć społecznych. Zespół TENENS Tech ma doświadczenie w skutecznym uruchomieniu kilkudziesięciu platform, z których korzystają miliony ludzi na wszystkich kontynentach świata (jak dotąd z wyjątkiem Antarktydy). A hasło Nie sądzimy, aby granice odzwierciedlały zarówno strategiczne myślenie firmy, jak i motywację zespołu, aby zawsze biegać daleko poza horyzont.
Jakie czekają wyzwania:
Co jest dla nas ważne:
Koniecznie posiadać:
Miło jest mieć:
Oprócz przedsiębiorstw rozwijamy fundację SKELAR, fundusz charytatywny tworzony przez pracowników firmy. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy projekty, które przyczyniają się do przezwyciężenia skutków wojny i odbudowy Ukrainy.
SKELAR to środowisko samorealizacji ludzi, którzy potrafią tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Takie firmy nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w ich siłę i skalę.
Planujemy dalszy rozwój biznesów technologicznych, podbijanie rynków światowych i pracę na rzecz zwycięstwa Ukrainy
W tym celu stworzyliśmy wszystkie możliwości w ramach naszego venture buildera:
– 8 zespołów ds. infrastruktury które pomagają startupom rozwiązywać wszelkie problemy: od rekrutacji po kwestie finansowe i prawne.
- Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną firmę i mogą dzielić się praktycznym doświadczeniem.
- Wewnętrzne kluby według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja.
– Szkolenia, kursy, udział w konferencjach.
– Ubezpieczenie zdrowotne i lekarz korporacyjny.
Zbudujmy razem wszystko!