Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Młodszy/średni projektant graficzny w Upstars

Opublikowano ponad 30 dni temu

145 wyświetleń

Upstars

Upstars

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Młodszy/Średni Projektant Graficzny Arbitraż Kijów, Warszawa (Polska), zdalnie UPSSTARS to firma IT zajmująca się produktami, która sprawia, że ​​ludzie i marki rosną. Wiemy jak uruchamiać rewelacyjne projekty w sferze iGaming ✨ Naszym głównym kierunkiem działania są usługi B2B i rozwiązania technologiczne dla klientów na całym świecie. Dlatego wspieranie legalnego i przejrzystego rynku Ukrainy jest niezbędne, dlatego niedawno otrzymaliśmy licencję B2B na świadczenie usług hazardowych na Ukraini
Młodszy/Średni Projektant Graficzny Arbitraż Kijów, Warszawa (Polska), zdalnie UPSSTARS to firma IT zajmująca się produktami, która sprawia, że ​​ludzie i marki rosną. Wiemy jak uruchamiać rewelacyjne projekty w sferze iGaming ✨ Naszym głównym kierunkiem działania są usługi B2B i rozwiązania technologiczne dla klientów na całym świecie. Dlatego wspieranie legalnego i przejrzystego rynku Ukrainy jest niezbędne, dlatego niedawno otrzymaliśmy licencję B2B na świadczenie usług hazardowych na Ukrainie. Poszerzamy nasz zespół marzeń i poszukujemy Junior/Middle Arbitrage Graphic Designer ✅Twoje przyszłe zadania: tworzenie kreacji statycznych dla kupujących; projektowanie aplikacji na Androida; Konstrukcja PVA; Tworzenie projektów aplikacji na iOS. 💪 Twoje umiejętności: doświadczenie w pracy w projektowaniu graficznym 1+ rok, doświadczenie w hazardzie będzie dodatkowym atutem (dla gimnazjum 2+ w hazardzie obowiązkowe); średni/wysoki poziom znajomości Adobe Photoshop/Illustrator, After Effects (nie jest konieczny, ale będzie zaletą); mieć portfolio; doświadczenie w pracy z AI (Midjourney lub inne); chęć do ciężkiej pracy i włożenia wysiłku w każde zadanie, do produktywnej pracy nawet w sytuacjach, gdy pojawiają się trudności lub wymagany jest dodatkowy czas i wysiłek; chęć uczenia się i rozwoju zawodowego, chęć ciągłego doskonalenia swoich umiejętności; efektywne zarządzanie czasem: umiejętność efektywnego planowania czasu pracy, przydzielania zadań i wykonywania ich w wyznaczonym czasie; umiejętność krytycznej analizy własnej pracy i przyjęcia konstruktywnej krytyki w celu dalszego doskonalenia; efektywnie pracować w zespole, uwzględniając inne opinie i pomysły; chęć dostosowania się do zmian, szybkiego reagowania na nowe wymagania i trendy technologiczne; umiejętność kreatywnego i innowacyjnego myślenia, poszukiwania nowych pomysłów i środków wyrazu poprzez projektowanie; umiejętność analizowania zadań, identyfikowania potrzeb różnych działów (Bayeng i rozwój) oraz zrozumienia docelowej grupy odbiorców (graczy); umiejętność skutecznego komunikowania się z członkami zespołu, współpracownikami z innych działów, efektywnej współpracy z innymi członkami zespołu, słuchania ich pomysłów i przemyśleń, współdziałania dla osiągnięcia wspólnych celów. Jak będzie przebiegać nasza komunikacja: Rozmowa z rekruterem Dowiesz się więcej o firmie, zespole technologicznym. Podziel się swoim doświadczeniem i oczekiwaniami względem stanowiska. Możesz zadawać pytania i dowiedzieć się o kolejnych krokach. Otrzymasz zadanie techniczne. Rozmowa techniczna Omówmy bardziej szczegółowo Twoje doświadczenia w Tanavyce. Wprowadzenie do zespołu. Usłyszysz o przyszłych zadaniach i procesach pracy w zespole. Otrzymasz zadanie testowe. Rozmowa końcowa Spotkasz się z szefem zespołu. Dowiedz się więcej o procesach i omów kwestie techniczne. `127775; Nasze atuty: Kochamy zadania z gwiazdką, głupcy odkrywają potencjał Mówimy bezpośrednio i prosto, nawet o skomplikowanych sprawach Nie lubimy biurokracji, przestarzałych podejść – dajemy swobodę działania Posiadamy własne możliwości tworzenia rozwiązań technologicznych od podstaw Korzystamy z chmury Storage, Kubernetes i inne komponenty dojrzałości cyfrowej Dążymy do automatyzacji rutyny, aby wykorzystać czas na rozwój i rozwój zawodowy w firmie Oferujemy przejrzysty plan kariery z Performance Review, szkoleniami, programami mentorskimi, możliwością częściowej pracy nad dodatkowymi projektami do testów innitechnologie. 🍪 Mast-hev: Praca zdalna - pracuj tam wygodnie i bezpiecznie 20 dni płatnego urlopu ilikarnyani - równowaga między pracą a życiem prywatnym Ubezpieczenie medyczne w utopijnych klinikach - dbamy o Twoje zdrowie Kawiarnia Benefit - wydawaj co miesiąc na swoje hobby, hobby, sport itp. Wydarzenia - weź udział w kursach mistrzowskich, odwiedź budynki zespołowe i korporacyjne. Szkolenia, szkolenia i inne szkolenia – kursy z budżetem indywidualnym, język korporacyjny, warsztaty i bibliotekę internetową. Masz aspiracje i chęć ciągłego poszerzania swojej wiedzy? Chcesz wziąć aktywny udział w procesie tworzenia produktu? Spotkajmy się! `128521;
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować