Młodszy/średni menadżer ds. partnerów (randki, loterie) w PAXLE

Cześć, jestem Serhii, lider zespołu w XSTER w PAXLE — międzynarodowa grupa firm ADTech. Pracujemy w Marketingu wydajnościowym z Randki i branża loterii.

Aktywnie poszukuję utalentowanego Menedżera ds. stowarzyszonych, który dołączyłby do naszego zespołu. Idealny kandydat powinien umieć pracować pod presją czasu i efektywnie zarządzać czasem, wykazywać inicjatywę i z entuzjazmem reagować na nowe zadania, być otwarty na nowe doświadczenia i stale doskonalić swoje umiejętności.

To jest fajna okazja do wdrożenia pomysłów, które zapewnią Ci najlepsze doświadczenia. Czekam na Twoje CV :)

Wymagania:

• ponad 1 rok doświadczenia jako Menedżer ds. Partnerów;
• Dogłębne zrozumienie głównych wskaźników wydajności (CPA, CTR, CPL, CPV, CPC, RevShare, ROI, LTV);
• Podstawowa wiedza z zakresu generowania leadów, SEO, PPC, marketingu e-mailowego;
• Udokumentowane doświadczenie w wyszukiwaniu i angażowaniu nowi partnerzy;
• Silne umiejętności negocjacyjne i perswazji;
• Elastyczność, szybka reakcja na zmiany, możliwość stworzenia niestandardowego rozwiązania dostosowanego do zadań biznesowych;
• Ambicje i ciągłe pragnienia stają się z każdym dniem lepsze;
• Wyższy średniozaawansowany poziom języka angielskiego;

Kluczowe obowiązki:

• Codzienna praca z partnerami
• Wyszukiwanie nowe możliwości i partnerzy partnerscy
• Sprawdź i dostosuj przepływ ruchu partnera
• Popraw wydajność istniejących cyfrowych kampanii marketingowych
• Wykonaj zestaw KPI sprzedaży i przychodów
• Pomoc w rozwiązywaniu zapytań dotyczących obsługi klienta
• Monitorowanie płatności w programie partnerskim
• Cotygodniowe raporty i analizy wydajności

Co oferujemy:

• Praca zdalna na Ukrainie lub z zagranicy;
• Ubezpieczenie medyczne;
• Ponad 30 dni wolnych w ciągu roku (20 tygkrólewskie dni urlopu + święta państwowe) i 10 dni chorobowych;
• Korporacyjne kursy języka angielskiego;
• Macbook do wygodnej pracy;
• Wynagrodzenie powiązane z aktualnym kursem waluty;
• Rozsądne i lojalne zarządzanie;
• Zajęcia związane z budowaniem zespołu , dzielenie się wiedzą i wiele ciekawych inicjatyw wewnątrz i na zewnątrz holdingu.