Junior Badacz IT w Alcor

alcor to rozwijająca się firma technologiczna, która oferuje wszystko w jednym miejscu dla firm technologicznych, aby zbudować swoje oprogramowanie R&D Centress. Dziedzicze "> naszych klientów: People AI, Grammarly, BigCommerce, Ledger, Sift i wielu innych. Jeśli jesteś proaktywny, gotowy do nauczenia się i podekscytowany znalezieniem najlepszego talentu-ta okazja jest dla Ciebie!

Wymagania:
• W IT ROPOPORCING ;
• Zakończony przebieg • Umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w pracy z zastrzeżeniami;
• Znajomość różnic technologii programowania;
• możliwość szybkiego uczenia się, wielozadaniowości;
• Silligość, proaktywność i odpowiedzialność;

Obowiązki:
• Aktywne uczestnictwo w zamykaniu pozycji IT;
• Budowanie relacji z kandydatami, pozostań w kontakcie z potencjalnymi kandydatami za pośrednictwem poczty elektronicznej, skype, linkedIn itp.;
• Active Search: х-Ray, Boolean itp.;
• Raportowanie o procesie rekrutacji: pomoc w przygotowaniu cotygodniowych raportów na temat statusu wakatu dla klientów;
• Konserwacja bazy kandydującej;
• Badania rynkowe.

Jeśli zdecydujesz się do nas dołączyć:
• Otrzymasz techniczne tło, które pomoże ci lepiej zrozumieć inżynierów oprogramowania i oprogramowanieOgólnie rzecz biorąc;
• Pomagamy wzbogacić twoją wiedzę na temat narzędzi do wyszukiwania rekrutacji i nauczyć się używać skutecznie mapy drogowej;
• dzień po dniu ćwiczysz swój i pisany angielski; style = "font-styl: dziedzictwo; font-weight: 700"> • będziesz miał okazję poprawić swoje umiejętności negocjacyjne;
• Co tydzień będziesz mieć możliwość zdobycia nowych projektów, technologii i trendów w polu IT. Dziedzicze; style = "font-styl: dziedzictwo; Font-Weight: 700 "> • Zdalne prace (z możliwością od czasu do czasu spotkania z kolegami w biurze lub w przestrzeni coworkingowej);
• elastyczny harmonogram roboczy.
• 20 dni roboczych płatnych wakacji, 100% płatnych liści;
• Sprzęt korporacyjny do pracy (laptop, telefon komórkowy);
• Nowe wyzwanie każdego dnia (będziesz miał okazję pracować z różnymi krajami i komunikować się z zagranicznymi kandydatami);
• ciepła atmosfera młodych i proaktywnych ludzi, wydarzeń korporacyjnych i budynków zespołowych;
• Profesjonalne kursy edukacji i szkolenia (na podstawie wydajności pracy).
• Kultura i misja korporacyjna. Nasze wartości-skupienie, zabawa, samorozwoju, otwartość i efekt„ wow ”. Naszym celem jest umożliwienie doskonałych firm technologicznych do ratowania świata, aby uzyskać dostęp do talentów technologicznych tak prostym.

Dołącz do nas, a razem przeniesiemy rekrutację na następny poziom!