Młodszy Koordynator Projektów IT w INFUSE

NASZ PROCES REKRUTACJI: Rozpatrzymy Twoją aplikację pod kątem naszych wymagań stanowiskowych. Na tym etapie nie stosujemy technologii uczenia maszynowego, ponieważ uważamy, że każdy człowiek zasługuje na uwagę drugiego człowieka. Nie sądzimy, że maszyny będą w stanie ocenić Twoją aplikację tak jak nasi doświadczeni specjaliści ds. rekrutacji – każda osoba jest wyjątkowa. Obiecujemy, że Twoja kandydatura zostanie poddana uczciwej i szczegółowej ocenie. Możemy następnie zaprosić Cię do przesłania rozmowy kwalifikacyjnej wideo w celu sprawdzenia przez menedżera ds. Rekrutacji. Po tej rozmowie wideo często następuje test lub krótki projekt, który pozwala nam określić, czy będziesz pasować do zespołu. Na tym etapie zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną z naszym menedżerem ds. rekrutacji i/lub zespołem przeprowadzającym rozmowy kwalifikacyjne. Uwaga: nie prowadzimy rozmów kwalifikacyjnych za pośrednictwem wiadomości SMS, telegramu itp. i nigdy nie zatrudniamy nikogo do naszej organizacji bez spotkania się z Tobą twarzą w twarz (lub przez Zoom). Zostaniesz zaproszony na spotkanie na żywo lub Zoom, gdzie poznasz nasz zespół INFUSE. Od tego momentu nadszedł czas na decyzję! Jeśli nadal jesteś podekscytowany dołączeniem do INFUSE i tak samo Cię lubimy, przeprowadzimy rozmowę na temat Twojej oferty. Nie składamy ofert bez możliwości rozmowy z nami na żywo. W końcu uważamy członków naszego zespołu za rodzinę i chcemy, abyś czuł się komfortowo i mile widziany. INFUSE zobowiązuje się do przestrzegania obowiązujących przepisów i regulacji dotyczących prywatności i bezpieczeństwa danych. Aby uzyskać więcej informacji, zapoznaj się z naszą Polityką prywatności Innowacja jest podstawową wartością INFUSE. Łączymy ludzi, którzy potrafią spojrzeć w przyszłość, aby lepiej zrozumieć, w jaki sposób technologia będzie kształtować firmy, oraz ludzi, którzy tworzą i realizują projekty o ogromnym potencjalnym wpływie. Poszukujemy zmotywowanego i zorientowanego na szczegóły Młodszego Koordynatora Projektów IT, który dołączy do naszego dynamicznego zespołu i przyczyni się do pomyślnej realizacji naszych projektów. Młodszy Koordynator Projektów IT będzie wspierał kierowników projektów w planowaniu, realizacji i kończeniu projektów. Rola ta obejmuje koordynację działań projektowych, prowadzenie dokumentacji projektowej i zapewnienie skutecznej komunikacji z interesariuszami. Idealny kandydat jest wysoce zorganizowany, proaktywny i ma silne umiejętności komunikacyjne i wielozadaniowe. Kluczowe obowiązki: Koordynowanie procesów tworzenia oprogramowania i działań operacyjnych. Dzielenie zadań na zespoły, ułatwianie interakcji między działami, koordynowanie komunikacji między zespołami i uczestnictwo w spotkaniach. Udoskonalanie i Utrzymuj istniejące informacje w tabelach zadań. Motywuj zespół i utrzymuj zdrową atmosferę emocjonalną. Szybko identyfikuj i rozwiązuj problemy. Komunikuj się z użytkownikami w kwestiach technicznych. Identyfikuj potencjalne problemy i inicjuj dyskusje w celu burzy mózgów optymalne rozwiązanie.Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji użytkownika (podręczniki użytkownika, informacje o wydaniach itp.).Wymagania:Minimalnie 6 miesięcy doświadczenia na stanowisku koordynatora projektu IT, kontroli jakości lub wsparcia klienta lub ukończenie odpowiednich kursów zawodowych.Znajomość oprogramowania zasady cyklu życia oprogramowania (SDLC). Podstawowe szkolenie techniczne i znajomość narzędzi do współpracy, takich jak Jira i GitHub. Silne umiejętności rozwiązywania problemów, z podejściem zorientowanym na szczegóły. Excellent umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem, zdolność do zarządzania wieloma zadaniami i skutecznego ustalania priorytetów.Dobre umiejętności komunikacji pisemnej w języku angielskim (poziom średniozaawansowany lub wyższy).Chęć angażowania się w rutynowe zadania.Zdolność do samodzielnej pracy.Oferujemy:Unikalne doświadczenia i zadania niestandardowe Możliwość poznania nowego zawodu Płatne urlopy i zwolnienia lekarskie, a także krótkie piątki w lecie Możliwość doskonalenia języka angielskiego z native speakerami Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od Twojego doświadczenia i umiejętności. Płatności dokonywane są co miesiąc na podstawie faktury, przelewem bankowym/Payoneer/PayPalA i konfiguracją pracy zdalnej i umownej w następujących godzinach: od poniedziałku do piątku, od 15:00/16:00 do 12:00-1:00 EET. Nasz proces rekrutacji :Wywiad z HR + jednostronny wywiad wideo Zadania testoweWywiad techniczny z zespołem Harmonogram:Od poniedziałku do piątku w godzinach 16:00–01:00 EET (Kijów czas). Pokaż więcej Pokaż mniej Посадовий рівень Brak możliwości Тип зайнятості Зайнятість за контрактом Посадові обов’язки Інженерія Галузі Розробка програмного забезпечення