Huawei Ukraine LLC (Huavey Ukrayina, TOV)
Młodszy Specjalista HRPoszukujemy odpowiedzialnego i energicznego specjalisty, który dołączy do naszego przyjaznego i kreatywnego zespołu. Oferujemy możliwość pracy w atmosferze kreatywności i innowacyjności, współpracy przy ciekawych projektach i rozwoju zawodowego.Zadania:Praca z wewnętrznymi systemami kadrowymi.Praca przy wewnętrznym obiegu dokumentów (podpisywanie dokumentów, wysyłanie poczty itp.)Pomoc w wyszukiwaniu, selekcji i zatrudnianiu nowych pracowników w ramach wewnętrznego projekty
Młodszy Specjalista HR
Poszukujemy odpowiedzialnego i energicznego specjalisty, który dołączy do naszego przyjaznego i kreatywnego zespołu. Oferujemy możliwość pracy w atmosferze kreatywności i innowacyjności, współpracy przy ciekawych projektach i rozwoju zawodowego.
Zadania:
- Praca z wewnętrznymi systemami kadrowymi.
- Praca przy wewnętrznym obiegu dokumentów (podpisywanie dokumentów, wysyłanie poczty itp.)
- Pomoc w wyszukiwaniu, selekcji i zatrudnianiu nowych pracowników w ramach wewnętrznego projekty szkoleniowe;
- li> Praca z adaptacją nowych pracowników, przygotowywaniem raportów wewnętrznych, prezentacji itp. (organizacja i prowadzenie wieców, listów do mentorów i nowych pracowników)
- Przygotowywanie materiałów, wydarzeń i nowych projektów wzmacniających markę pracodawcy.
- Pomoc w przygotowaniu materiałów do prowadzenia dokumentacji wojskowej , gromadzenie i aktualizacja danych, raportowanie, statystyki.
- Pomoc w działaniach wspierających pracowników - zdrowie psychiczne, ubezpieczenie zdrowotne, satysfakcja pracowników itp. (przygotowanie i wypełnianie ankiet, ankiet, przetwarzanie danych i przygotowanie materiałów dla kadry zarządzającej).
- Pomoc w przygotowaniu wydarzeń sportowych, spotkań z kadrą zarządzającą
- Tworzenie wniosków o opłacenie rachunków działowych i gromadzenie dokumentacji towarzyszącej.
- Wypełnianie wewnętrznej platformy edukacyjnej online - materiałami edukacyjnymi, tworzenie raportów, statystyk i przygotowywanie prezentacji dla kadry zarządzającej.
Wymagania:
- Znajomość języka angielskiego na poziomie konwersacyjnym (średniozaawansowany)
- Umiejętność pracy w zespole;
- Wysoka odpowiedzialność i organizacja;
- Komunikacja;
- Chęć rozwoju w obszarze HR.
- Doświadczenie zawodowe jest mile widziane, ale nie obowiązkowe (chęć przyjęcia studenta)
- Rozwinięte zdolności organizacyjne
li>- Wykształcenie wyższe podstawowe lub w trakcie jego zdobywania
- Mobilność, energia, odpowiedzialność
Prosimy o przesłanie CV w języku angielskim.