Młodszy Menedżer HR (agencja projektowa) w Silver Light

Szukasz pracy, w której kultura korporacyjna to nie tylko słowa, ale stylowe biuro, kreatywni ludzie i możliwość wpływania na zespół? Nasza agencja projektowa rozwija się i potrzebujemy Młodszego Menedżera HR, który stanie się duszą naszego zespołu.

Nauczymy Cię wszystkiego: od „polowania” na najlepszych ilustratorów po organizowanie projektów teambuildingowych, które wywołają „wow”.

Młodszy Menedżer HR (Silver Light)

Dlaczego warto rozpocząć karierę w HR w nas?

• Uczenie się od podstaw: pokażemy Ci, jak pracować z bazami kandydatów, przeprowadzać rozmowy kwalifikacyjne i budować markę pracodawcy.

• Środowisko kreatywne: Twoimi współpracownikami będą projektanci, dyrektorzy artystyczni i kreatywni. Żadnych nudnych zasad ubioru.

• Harmonogram: poniedziałek-piątek10:00–19:00 (lubimy spać).

• Rozwój: Będziesz mógł szybko awansować na dyrektora generalnego HR lub rekrutera, w zależności od tego, co wolisz.

Co będziesz robić (po naszym szkolenia):

• Poszukiwanie talentów: Umieszczanie wolnych stanowisk pracy w specjalistycznych zasobach i wstępna selekcja CV.

• Organizacja rozmów kwalifikacyjnych: Koordynacja spotkań kandydatów z naszymi dyrektorami artystycznymi.

• Wdrożenie: Pomoc nowym pracownikom w adaptacji w agencji (pokazanie, gdzie najlepsza kawa i jak drukarnia prace).

• People Care: Udział w organizacji wydarzeń wewnętrznych, urodzin i wykładów dla zespołu.

• Administracja kadrowa: Prowadzenie bazy pracowników i pomoc przy dokumentacji wewnętrznej.

Szukamy Cię, jeśli:

1. Masz „oczy, które płoną”: Autentycznie interesują Cię ludzie i dziedzina designu.

2. Niezwykle towarzyska: Z każdym potrafisz znaleźć wspólny język – od nieśmiałego programisty po ekscentrycznego artystę.

3. Kompetentny i empatyczny: Potrafisz pisać teksty „na żywo” i wyczuć nastrój danej osoby.

Nasze bonusy:

• Udział w fajnych konferencjach i warsztatach projektowych.

• Odpowiednia kadra zarządzająca, która ceni inicjatywę i nowe pomysły.

• Terminowa wypłata i weryfikacja wynagrodzeń co pół roku.

Chcesz stworzyć razem z nami zespół marzeń?Prześlij swoje CV i linki do swoich sieci społecznościowych (zależy nam na tym, czym się zajmujesz przez życia).