Młodszy Menedżer HR w Frontline Robotics

Jesteśmy Robotyka pierwszej linii. Projektujemy i produkujemy systemy robotyczne dla Sił Bezpieczeństwa i Obrony Ukrainy. To, co tworzymy, już pomaga ratować życie naszych bohaterów i zmienia zasady prowadzenia wojny. Jesteśmy zespołem, którego łączy wspólny cel, jakim jest przyczynianie się do zwycięstwa poprzez technologię.

Osdywidualnie chcielibyśmy podziękować weteranom za ich służbę - będzie nam niezmiernie miło widzieć Was w gronie naszych kolegów.

Nasz zespół się powiększa, a my poszukujemy Młodszego Menedżera HR - osoby kochającej procesy, porządek i komunikację.

Zadania:

• Wsparcie i koordynacja wewnętrznego HR procesy.
• Zarządzanie procesem pre-boarding (gromadzenie i weryfikacja dokumentów, podpisywanie).
• Interakcja z zespołami HR, rekrutacji, finansów, prawa i IT.
• Konsultacje pracowników w zakresie procesów i polityk HR.
• Aktualizacja danych pracowników.
• Wsparcie zespołu HR w sprawach administracyjnych.

Wymagania:

• 1-2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku (działanie HR / dyrektor generalny HR / administrator HR).
• Dbałość o szczegóły i odpowiedzialność za wynik.
• Umiejętność pracy z kilkoma zadaniami jednocześnie i utrzymywania na stałym poziomie priorytety.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i umiejętność negocjacji.
• Zorientowanie na wynik i umiejętność znajdowania rozwiązań w niestandardowych sytuacjach.
• Dostosowanie się do zmian i elastyczność podejścia.
• Pewność obsługi Excela i Arkuszy Google.

Praca warunki:

• Urzędowe zatrudnienie i rezerwacja (w razie potrzeby);
• Godziny pracy: od poniedziałku do piątku, od 9 do 18 lub 10-19, prawy brzeg.
• Terminowa wypłata wynagrodzenia;
• Urlop 24 dni kalendarzowe, zwolnienie lekarskie. Dodatkowy urlop w wymiarze 14 dni kalendarzowych dla weteranów;
• Możliwość dołączenia do ambitnej firmy, której celem jest zmiana zasad prowadzenia działań wojennych!

Prześlij opinię o naborze i dołącz do naszego zespołu! Daryna jest z Tobą w kontakcie - 067 828 16 61.