Następna praca

Młodszy menadżer HR w Persey

10 November

46 wyświetleń

Persey

Persey

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Perseus to coś więcej niż tylko firma budowlana. Tworzymy przestrzeń do życia, pracy i wypoczynku, kładąc podwaliny pod przyszłość. Obecnie poszukujemy Młodszego Menedżera HR, który pomoże nam znaleźć najlepszych ludzi, którzy razem z nami mogą zmieniać świat. Jeśli jesteś energiczny, kreatywny i chcesz rozwijać się razem z nami, ta praca jest dla Ciebie!Oferujemy:Wynagrodzenie 30000 UAH: Twoja praca zostanie dobrze wynagrodzona.Rozwój zawodowy: Możliwość szkolenia i rozwój w obszarze HR.Nowocze

Perseus to coś więcej niż tylko firma budowlana. Tworzymy przestrzeń do życia, pracy i wypoczynku, kładąc podwaliny pod przyszłość. Obecnie poszukujemy Młodszego Menedżera HR, który pomoże nam znaleźć najlepszych ludzi, którzy razem z nami mogą zmieniać świat. Jeśli jesteś energiczny, kreatywny i chcesz rozwijać się razem z nami, ta praca jest dla Ciebie!

Oferujemy:

  • Wynagrodzenie 30000 UAH: Twoja praca zostanie dobrze wynagrodzona.
  • Rozwój zawodowy: Możliwość szkolenia i rozwój w obszarze HR.
  • Nowoczesne biuro: Pracuj w komfortowych warunkach w biurze centrum miasta.
  • Przyjazny zespół: wsparcie i mentoring ze strony doświadczonych kolegów.
  • Wydarzenia korporacyjne: tętniące życiem wydarzenia i wydarzenia integracyjne, które jednoczą zespół.
  • Elastyczny grafik: Możliwość dostosowania godzin pracy do własnych potrzeb.

Główne obowiązki:

  • Wyszukiwanie talentów: Wyszukuj i wybieraj kandydatów, korzystając z najbardziej zaawansowanych metod i narzędzi.
  • Organizacja rozmów kwalifikacyjnych: Koordynacja i prowadzenie wstępnych rozmów kwalifikacyjnych, ocena potencjału kandydatów.
  • Adaptacja nowych pracowników: Zapewnij wygodne i szybkie wprowadzenie nowicjuszy w proces pracy .
  • Dokumentacja i raportowanie: prowadź dokumentację personelu i przygotowuj raporty dla kierownictwa.
< s style="waga-czcionki: 400; styl czcionki: normal">Wymagania:

  • Komunikacyjność: Umiejętność znalezienia wspólnego języka z różnymi ludźmi.
  • < li style="font-weight: 400">Energia i inicjatywa: Gotowość do aktywnej pracy i rozwoju.
  • Organizacja: Umiejętność efektywnego planowania czasu i procesów pracy.
  • Podstawowa znajomość procesów HR: będzie zaletą, ale nie warunkiem wstępnym.
  • Chęć uczenia się: Chęć rozwoju w obszarze zarządzania personelem.

Dołącz do Perseusa i pomóż nam budować nie tylko budynki, ale także kamieniołomy!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować