Młodszy Menedżer HR/Happiness w KAPPS

Poszukujemy kreatywnego i energicznego Happiness Managera, którego głównym zadaniem jest satysfakcja i dobre samopoczucie naszego zespołu. 

Co będziesz robić:

• generowanie i wdrażanie pomysłów na wydarzenia i działania firmowe;
• wdrażanie inicjatyw zwiększających satysfakcję pracowników;
• kreacje na urodziny i rocznice pracowników;
• prowadzenie spotkań zespołu;
• przeprowadzanie ankiet i zbieranie informacji zwrotnej ;
• tworzenie pozytywnej i otwartej atmosfery.

Oczekujemy, że będziesz:

• wykształcenie z zakresu psychologii, zarządzania personelem lub dziedzin pokrewnych;
• znajomość podstawowych narzędzi: MS Office, Google Workspace, Notion;
• doświadczenie w organizacji wydarzeń ;
• li>
• doskonałe umiejętności komunikacyjne;
• kreatywność, proaktywność i inicjatywa.