Następna praca

Młodszy specjalista ds. kadr i administracji w Porsche Finance Group Ukraine

Opublikowano ponad 30 dni temu

146 wyświetleń

Porsche Finance Group Ukraine

Porsche Finance Group Ukraine

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ogłoszenie o wakacie w Porsche Finance Group Ukraina Kateryna Zabolena Kateryna Zabolena Młodszy Menedżer HR w Porsche Finance Group Ukraina
Bezpośrednia wiadomość od członka, który opublikował ogłoszenie o wakacie w Porsche Finance Group Ukraina Kateryna Zabolena Kateryna Zabolena Młodszy Menedżer HR w Porsche Finance Group Ukraina Porsche Finance Group Ukraine jest reprezentowana przez Porsche Leasing Ukraine, Porsche Mobility i Porsche Insurance Agency. Ich właścicielem jest austriacki Porsche Bank, należący do Porsche Holding (Grupa Volkswagen). PFG Ukraine zapewnia leasing finansowy, operacyjny, kredyty samochodowe, ubezpieczenia i zarządzanie flotą dla marek Volkswagen, Audi, SEAT, Porsche, Skoda i MAN. PFG Ukraine oferuje wyjątkową możliwość dołączenia do zespołu na jednym z kluczowych stanowisk Junior HR &. Obowiązki administratora: • Pomoc w codziennych operacjach i obowiązkach działu HR • Kompilowanie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej (w wersji papierowej i miękkiej) • Przetwarzanie dokumentacji i przygotowywanie raportów dotyczących działań personelu • Przeprowadzanie wstępnej orientacji dla nowo zatrudnionych pracowników • Pomaga Menedżerowi HR we wszystkich sprawach związanych z rekrutacją (publikowanie ogłoszeń o pracę, przeglądanie CV, pozyskiwanie informacji, koordynacja komunikacji z kandydatami i planowanie rozmów kwalifikacyjnych) • Sporządza i redaguje pisma, raporty i inne dokumenty • Współpracuje z personelem technicznym i dostawcami zewnętrznymi w celu zapewnienia sprzętu biurowego jest w dobrym stanie, a materiały biurowe są zawsze pod ręką • Pomoc przy wdrażaniu nowego HRIS Wymagania ogólne: • Ukończenie studiów wyższych • Język angielski na poziomie średniozaawansowanym (w mowie i piśmie) • Doskonałe umiejętności organizacyjne i zarządzania czasem • Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów • Doskonałe umiejętności komunikacji pisemnej i werbalnej. Doświadczenie we wdrażaniu HRIS będzie dodatkowym atutem Pokaż więcej Pokaż mniej Poziom pozycji Poziom podstawowy Rodzaj zatrudnienia Pełny etat Odpowiedzialność zawodowa HR Przemysły usługi finansowe

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować