Młodszy specjalista ds. doświadczeń pracowników w Belkins Inc.

29 sierpnia 2024

Młodszy specjalista ds. doświadczeń pracowników

Київ

Firma Belkins poszukuje  specjalisty ds. doświadczeń pracowników aby dołączyć do naszego dynamicznego zespołu People.

W firmie Belkins cenimy naszych ludzi jako podstawę naszego sukcesu, wspierając kulturę współpracy, innowacji i doskonałości. Jako specjalista ds. doświadczeń pracowników odegrasz kluczową rolę w ulepszaniu środowiska pracy poprzez organizowanie angażujących wydarzeń, zarządzanie operacjami biurowymi i dbanie o to, aby członkowie naszego zespołu czuli się cenieni i doceniani. Jeśli jesteś zorientowany na ludzi, kreatywny i prosperujesz w dynamicznym środowisku współpracy, czekamy na Twoją opinię!

Belkins Group to globalna firma technologiczna, która działa w obszarze technologii marketingu i sprzedaży. Wykorzystujemy zastrzeżoną technologię i unikalną metodologię marketingową, aby zapewnić naszym klientom szereg usług i produktów marketingowych w różnych branżach. Nasz wielokrotnie nagradzany, mieszany model SAAS i usług był udoskonalany przez ostatnie 7 lat i zapewnił wsparcie setkom klientów na całym świecie.

Praca w  Belkins oznacza dążenie do doskonałości w każdej działalności związanej z pracą oraz swobodę tworzenia własnego sposobu działania i otrzymywanie wszelkich niezbędnych wskazówek.

• Będąc z nami, możesz spodziewać się dużego wsparcia i zachęty zarówno ze strony liderów zespołu, jak i współpracowników.

• Będziesz pracować z ludźmi, którzy kochają to, co robią i lubią dzieląc się swoim entuzjazmem ze wszystkimi wokół.

• Będziesz mieć także nieograniczone możliwości odkrywania – niezależnie od tego, czy będzie to oznaczać budowanie nowych obszarów specjalizacji, czy obranie innego kierunku swojej kariery!

Jako specjalista ds. doświadczeń pracowników będzie:

• budowaniem kultury współpracy poprzez organizowanie wydarzeń integracyjnych (zarówno online, jak i na miejscu), opracowywanie pomysłów i pomaganie menedżerom w różnych biurach;
• Współpraca z działem finansowym w zakresie zwrotu kosztów i zarządzania wszystkimi dodatkami;
• Wsparcie w organizacji wydarzeń firmowych offline, w tym Monthly Happy Friday w Kijowie oraz pomoc przy wydarzeniach w Warszawie, Hiszpanii, Wielkiej Brytanii i Lwowie;
• Pełna organizacja Obozów Kwartalnych i obsługa budżetów biura;
• Zarządzanie operacjami biurowymi w kijowskich przestrzeniach coworkingowych;
• Organizowanie prezentów urodzinowych i noworodkowych dla wszystkich pracowników;
• Przejęcie pełnej własności pakietu powitalnego i innych towarów firmowych;
• Wspieranie komunikacji wewnętrznej w biurze poprzez Slack i nieformalne czaty na Telegramie;
• Zarządzanie i wysyłanie życzeń z okazji urodzin i rocznic pracy do pracowników, co podnosi morale w miejscu pracy i promuje pozytywną kulturę firmy;
• Organizowanie obchodów urodzin zespołu People;
• Organizacja podróży służbowych zgodnie z Polityką podróży służbowych.

Z pewnością odniesiesz sukces w tej roli, jeśli:

• Jesteś osobą zorientowaną na usługi i pasjonującą się operacji i co najmniej 1-1,5 roku doświadczenia w operacjach biurowych, administracji HR i wellbeing oraz organizacji wydarzeń;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B2);
• Masz doświadczenie w organizowaniu wigiliints — zarówno online, jak i offline;
• Nie boisz się przejmować inicjatywy i działać z nią; łatwo możesz wykazać się kreatywnością dzięki nowym pomysłom i projektom;
• Lubisz porządek i nie boisz się przełączania między wieloma kontekstami;
• Ekscytuj się realizacją zadań i nawet pracując nad wieloma zadaniami naraz, nadal przywiązujesz niesamowitą wagę do szczegółów i realizujesz wszystko;
• Posiadają najwyższej klasy umiejętności zarządzania czasem, są elastyczni, współpracują i umieją grać zespołowo, którzy uwielbiają pomagać innym;
• Znajdź szczęście, widząc, jak doskonała obsługa i spersonalizowane doświadczenie angażują i motywują klientów wewnętrznych (członków zespołu);
• Lubię uczyć się nowych umiejętności i zawsze wymyślam skuteczne i kreatywne rozwiązania, które poprawiają sytuację.

Dbamy o nasz zespół, dlatego zapewniamy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Elastyczny grafik, praca hybrydowa z Kijowa (możliwość przyjazdów do biura 1-2 razy w tygodniu);
• Środowisko współpracy, przyjazne i bezproblemowe;
• Najlepsze możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju kariery, zarówno wewnętrznej, jak i zewnętrznej;
• Dostęp do wewnętrznej e-biblioteki Notion;
• Lekcje języka angielskiego pokrywane przez firmę;
• Zwrot kosztów sesji psychoterapeutycznych;
• Ubezpieczenie medyczne, kompleksowa ochrona zapewniana przez firmę;
• Płatne urlopy, dni wolne i zwolnienia lekarskie;
• Święta państwowe w USA są wolne – pracujemy według kalendarza amerykańskiego;
• Ekscytujące i zapadające w pamięć zajęcia integracyjne.