Młodszy dyrektor generalny ds. marketingu cyfrowego w Idealogic

O nas:

Idealogic to firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania skupiona na produktach. Poszukujemy kreatywnego i nastawionego na wyniki młodszego dyrektora generalnego ds. marketingu cyfrowego, który dołączy do naszego zespołu i zwiększy naszą obecność w Internecie oraz zaangażowanie klientów. Jeśli pasjonujesz się marketingiem cyfrowym i masz udokumentowane osiągnięcia w zakresie sukcesów, chętnie wysłuchamy Twojej opinii!

Dowiedz się więcej o nas na naszym strona internetowa !

Kluczowe obowiązki:!

• Tworzyj, wdrażaj i zarządzaj cyfrowymi kampaniami marketingowymi w różnych kanałach, w tym SEO, SEM, media społecznościowe, marketing e-mailowy i content marketing.
• Twórz, edytuj i publikuj treści na blogu produktowym i na innych platformach z treściami.
• Przeprowadź badanie słów kluczowych i optymalizuj treść witryny pod kątem SEO, aby poprawić widoczność organiczną.< /li>
• Zarządzaj profilami w mediach społecznościowych, tworząc angażujące treści, aby zwiększyć liczbę obserwujących i zwiększyć zaangażowanie.
• Projektuj i prowadź kampanie e-mailowe marketingowe, aby pozyskiwać potencjalnych klientów i zatrzymywać klientów.
• Śledź, mierzyć i raportować skuteczność kampanii we wszystkich kanałach.
• Bądź na bieżąco z najnowszymi trendami, narzędziami i technologiami marketingu cyfrowego, aby nieustannie wprowadzać innowacje i ulepszać nasze strategie.

Wymagania:

• Kreatywny sposób myślenia z umiejętnością nieszablonowego myślenia.
• Proaktywna postawa i motywacja.
• Doskonała znajomość języka angielskiego (B2+).
• Zrozumienie różnych typów treści i ich zastosowań.
• Dobra znajomość Google Analytics i Google Search Console.
• Pasja do poznawania tajników B2B marketing.

Będzie plusem:

• 0-6+ miesięcy doświadczenia w marketingu cyfrowym.
• Doświadczenie w tworzeniu treści.
• Znajomość praktyk SEO i strategii budowania linków.
• Pasja do tworzenia wspaniałych doświadczeń użytkowników.

Co oferujemy:

• Konkurencyjne wynagrodzenie.
• Możliwości rozwoju zawodowego i rozwoju kariery.
• Dynamiczne, kreatywne i wspierające środowisko zespołu.
< li>Elastyczne warunki pracy.
• Dostęp do wiodących w branży narzędzi i zasobów.