Kim jesteśmy? Altum to ukraiński dom rozwoju oprogramowania, który wspiera agencje cyfrowe i startupy w USA i Europie Zachodniej z wiedzą techniczną. Koncentrujemy się na innowacjach, skalowalności i jakości, aby pomóc firmom w rozwoju. W ramach Altum, pobożnych laboratoriów jest zespół programistów WordPress White-Label, dostarczający wysokiej jakości strony internetowe dla amerykańskich agencji marketingowych. Podczas gdy zatrudnienie jest zarządzane pod Altum, ta rola dotyczy pobożnych
Kim jesteśmy?
Altum to ukraiński dom rozwoju oprogramowania, który wspiera agencje cyfrowe i startupy w USA i Europie Zachodniej z wiedzą techniczną. Koncentrujemy się na innowacjach, skalowalności i jakości, aby pomóc firmom w rozwoju.
W ramach Altum, pobożnych laboratoriów jest zespół programistów WordPress White-Label, dostarczający wysokiej jakości strony internetowe dla amerykańskich agencji marketingowych. Podczas gdy zatrudnienie jest zarządzane pod Altum, ta rola dotyczy pobożnych laboratoriów.
Więcej informacji: devoutlabs.com
Dlaczego dołączyć?
- Ustrukturyzowane szkolenie w celu opracowania wiedzy specjalistycznej w zakresie badań danych, nawet bez doświadczenia.
- Mentorship od członków zespołu seniorów. Pracownicy mają swobodę proponowania, testowania i udoskonalania swoich pomysłów.
- Możliwość wyrośania w roli młodszego menedżera generowania leadów w ciągu trzech miesięcy w oparciu o wydajność i wyniki.
Czego potrzebujesz:
- Silne umiejętności analityczne i uwagi na szczegóły;
- wysoki poziom osobistej odpowiedzialności i Samodyscyplina;
- Zdolność do pracy z dużymi zestawami danych i weryfikacji informacji;
- Doświadczenie z narzędziami badawczymi i bazami danych to plus;
Obowiązki:
- Zidentyfikuj, filtruj, filtruj i sprawdzaj odpowiednie kontakty z bazami danych LinkEdIn;
Apollo, natychmiast i inni; - Prowadzą głębokie badania nad kontaktami o wysokim priorytecie, aby zwiększyć jakość ołowiu;
- Konsekwentnie spełnia KPI;
Co otrzymujesz:
- Prace z dowolnego miejsca;
- recenzje wynagrodzeń i wzrostu kariery w oparciu o silne osiągnięcia;
- Prace zaprojektowane przez środowisko; Wsparcie, otwarta komunikacja, angażujące wyzwania, swoboda inicjowania oraz sala dla kariery i rozwoju osobistego;
Etapy rekrutacji:
- Początkowe wywiad - ok. 15 min;
- Informacje zwrotne;
- zadanie testowe - 1 dni na wykonanie;
- Szczegółowe informacje zwrotne;
- Wywiad z menedżerem sprzedaży