Młodszy autor treści, specjalista ds. budowania marki pracodawcy w Softjourn

O projekcie:

Poszukujemy pełnego pasji i utalentowanego młodszego autora treści, który dołączy do naszego zespołu HR. Będziesz ściśle współpracować z wewnętrznymi interesariuszami, aby tworzyć angażujące i atrakcyjne treści dla naszych zewnętrznych cyfrowych platform HR. Sukces na tym stanowisku będzie wykazywany umiejętnością pisania angażujących treści online, które pomogą zwiększyć świadomość marki. Jeśli masz talent do opowiadania historii, kreatywność i umiejętność pozostawienia trwałego wrażenia za pomocą słów, czekamy na Twoją opinię. 
Przydział czasu: pół etatu (20 godzin tygodniowo).

Wymagania:

• Licencjat w języku angielskim, dziennikarstwie, marketingu lub pokrewnej dziedzinie.
• język angielski na poziomie C1.
• Udokumentowane doświadczenie w pisanie treści w ramach staży, pracy niezależnej lub projektów akademickich.
• Doskonałe umiejętności pisania, edytowania i korekty.
• Umiejętność dostosowania stylu pisania do różnych tonów i odbiorców.
• Umiejętność dostosowania stylu pisania do różnych tonów i odbiorców.
• li>
• Kreatywne myślenie i dbałość o szczegóły.

Będzie dodatkowym atutem:

• Znajomość języka polskiego, ukraińskiego lub portugalskiego będzie mile widziana, ale nie wymagane.
• Podstawowa znajomość zasad SEO i narzędzi do badania słów kluczowych będzie plusem.
• Doświadczenie w HR w branży IT będzie plusem.

• Pisz angażujące treści HR, które wzbudzą zainteresowanie firmy firmą i sprawią, że będą chcieli w niej pracować.
• Upewnij się, że Twoje teksty są dokładne, jasne i spójne, aby ludzie mogli z łatwością zrozumie, co mówisz.
• Dostosuj styl i ton pisania do różnych platform i odbiorców, aby Twoje treści były zawsze trafne i wciągające.
• Przeprowadź badania dotyczące trendów w branży , dostosuj preferencje odbiorców i działania konkurencji, aby móc tworzyć świadome i skuteczne treści.
• Współpracuj ze swoim zespołem, aby wymyślić nowe pomysły i strategie dotyczące działań w zakresie marketingu treści.
< li>Bądź świetnym komunikatorem i graczem zespołowym, aby dobrze współpracować z innymi i tworzyć pozytywne środowisko pracy.
• Współpracuj z projektantami, aby mieć pewność, że obrazy dobrze komponują się ze słowami.

O nas:

Softjourn to firma zajmująca się kompleksowym doradztwem i tworzeniem oprogramowania, posiadająca zespoły ekspertów ds. produktów doświadczonych w branżach Fintech, Media i rozrywka, ze szczególnym naciskiem na sprzedaż biletów. Siedziba znajduje się w Dolinie Krzemowej w Kalifornii, a biura badawczo-rozwojowe na Ukrainie , Polska i Brazylia, Softjournto globalna firma zajmująca się tworzeniem oprogramowania z ponad 20-letnim doświadczeniem.

Softjourn został uhonorowany jako firma przyjazna weteranom przez Veteran Hub w Ukraina. Zależy nam na tworzeniu wspierającego środowiska dla weteranów i wdrażaniu procesów odpowiadających na ich potrzeby. Wysoko cenimy wyjątkowe umiejętności i perspektywy, jakie weterani wojskowi wnoszą do naszej firmy, i staramy się pomagać im w wejściu na rynek pracy.