Następna praca

Młodszy Specjalista ds. Wynagrodzeń i Benefitów (motywacja pozafinansowa) w VCHASNO GROUP

17 lutego

4 wyświetlenia

VCHASNO GROUP

VCHASNO GROUP

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

PoszukujemyMłodszego Specjalisty ds. C&B.Tworzymy innowacyjne produktydla ukraińskich przedsiębiorcówGRUPA VCHASNO to grupa Ukraiński produkt Firmy IT tworzące cyfrowe rozwiązania dla biznesu i państwa Upraszczamy interakcję pomiędzy i wewnątrz organizacji.  Skomplikowane czynimy prostym. Przemieniamy Ukrainę w zaawansowane państwo cyfrowe.  zakupy komercyjne i aukcje.Co jest ważne na tym stanowisku:znajomość Exel;uwaga, systematyczność, odpowiedzialność, zrozumienie znaczenia poufności pracy;ko

PoszukujemyMłodszego Specjalisty ds. C&B.

Tworzymy innowacyjne produkty
dla ukraińskich przedsiębiorców

GRUPA VCHASNO to grupa Ukraiński produkt Firmy IT tworzące cyfrowe rozwiązania dla biznesu i państwa Upraszczamy interakcję pomiędzy i wewnątrz organizacji.  Skomplikowane czynimy prostym. 

Przemieniamy Ukrainę w zaawansowane państwo cyfrowe. 

zakupy komercyjne i aukcje.

Co jest ważne na tym stanowisku:

  • znajomość Exel;
  • uwaga, systematyczność, odpowiedzialność, zrozumienie znaczenia poufności pracy;
  • komunikacja, otwartość;
  • doświadczenie w DMS, współpraca z partnerami (wyszukiwanie ofert, premii, rabatów dla współpracownikami), pisanie postów na kanałach, prowadzenie ankiet (będzie dodatkowym atutem);
  • znajomość prawa pracy, naliczanie premii i benefitów, doświadczenie w C&B (będzie plusem).

Główne zadania:

  • administracja korporacyjnych programów ubezpieczeń zdrowotnych:

    - prowadzenie dokumentacji pracowników ZUS;

    - współpraca z zakłady ubezpieczeń: wsparcie przy zawieraniu umów i umów dodatkowych;

    - doradztwo dla pracowników w zakresie warunków, zasad i trybu korzystania z programów ubezpieczenia zdrowotnego;

  • administracja niematerialnych programów motywacyjnych

    - obsługa i administracja niematerialnych programów motywacyjnych (programy lojalnościowe, premie, benefity korporacyjne);

    - monitorowanie wyników, rozwój i doskonalenie bieżących programów, propozycje uzupełnień;

    - prowadzenie ankiety;

  • korporacyjna baza wiedzy - uzupełnianie, systematyzowanie i utrzymanie aktualności informacji w korporacyjnej bazie wiedzy w kierunku wynagrodzeń i benefitów;
  • administrowanie procesami HR w obszarze funkcjonalnym w kierunku wynagrodzeń i benefitów.

Oferujemy:

  • oficjalne zatrudnienie w branży firma;
  • 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu w roku,
  • ilość dni chorobowych;
  • hybrydowy format pracy;
  • ubezpieczenie medyczne;
  • usługa wsparcia psychologicznego Pleso.

Wybór etapów:

  • wybór CV;
  • spotkanie z rekruterem (omówimy Twoje doświadczenie, szczegóły stanowiska, odpowiedzi na pytania);
  • rozmowa ze specjalistą C&B.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kijów
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować