Firma finansowa „NovaPay” (grupa spółek „Nova”) w związku z powiększaniem personelu ogłasza konkurs na stanowisko Młodszego Analityka BiznesowegoWymagania:Doświadczenie w pracy na stanowisku analityka biznesowego lub na podobnym stanowisku - od 1 roku.Znajomość etapów tworzenia oprogramowania cykl życia rozwoju.Znajomość zasad protokołu wymiany danych pomiędzy systemami informatycznymi.Wiedza podstawowa SQL.Doświadczenie w tworzeniu zadań technicznych dla systemów bankowych, płatniczych, systemó
Firma finansowa „NovaPay” (grupa spółek „Nova”) w związku z powiększaniem personelu ogłasza konkurs na stanowisko Młodszego Analityka Biznesowego
Wymagania:
Doświadczenie w pracy na stanowisku analityka biznesowego lub na podobnym stanowisku - od 1 roku.- Znajomość etapów tworzenia oprogramowania cykl życia rozwoju.
- Znajomość zasad protokołu wymiany danych pomiędzy systemami informatycznymi.
- Wiedza podstawowa SQL.
- Doświadczenie w tworzeniu zadań technicznych dla systemów bankowych, płatniczych, systemów księgowych będzie dodatkowym atutem.
Podstawowe zadania:
- Identyfikacja i przechwytywanie wymagań biznesowych
- Analizowanie, modelowanie i opisywanie procesów biznesowych
- Definiowanie wolumenu produktu, planowanie, rozwój i wsparcie produktu we współpracy ze specjalistami UX\UI, właścicielami produktu (RO), kierownikami projektów (RM).
- Formalizacja i specyfikacja wymagań, pisanie zadań technicznych na poziomie wymagań funkcjonalnych i realizacji programu;
- Zarządzaj wymaganiami technicznymi w całym cyklu życia oprogramowania.
- Inicjuj i współpracuj ze współpracownikami w celu poprawy jakości i zdefiniowanie najlepszych praktyk.
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi.
- Ustawianie wymagań integracyjnych.
< /ul>Oferujemy:
- praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
- możliwość do pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie
- rezerwacja pracownika
- zaopiekuj się swoim zdrowiem psychicznym i fizycznym ( ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe)
- nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia umożliwiające rozwój zawodowy)
- roczne przeglądy wynagrodzeń uzależnione od wyników
- spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym
- program mentorski i wsparcie dla każdego nowego pracownika
- możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę kreatywną i ją wspieramy)