Junior Back-end Developer (PHP, Laravel) w abz.agency

Ważne ! Odpowiednie od marca 17, 2025, 2-miesięczny okres botkowania. style = "font w stylu: normalny; font-wet: 400"> (aż do przywrócenia możliwości swobodnego ruchu dla mężczyzn w mieście). Następnie praca będzie obowiązkowa w jednym z 5 biur w Kijowie.

Szukamy programisty PHP z 1 -letnim doświadczeniem. Czy chciałbyś pracować z najlepszym stosem technicznym? Czy chciałbyś uczyć się od kolegów o szerokiej wiedzy specjalistycznej? Czy chcesz zejść z bieżni i rozwinąć swoje umiejętności? Ukończ zadanie testowe, przejdź kilka wywiadów i przejdź przez dwumiesięczny okres bootcamp firmy, a otworzysz drzwi do nowych możliwości. Nie będzie to łatwe, wymagamy od pracowników ciężkiej pracy i rozwijania ich umiejętności w szybkim tempie.

Abz.agency® jest firmą zajmującą się oprogramowaniem i zaufanym partnerem outsourcingu. Nasz główny nacisk na niestandardowe aplikacje internetowe, strona internetowa i rozszerzenie rozszerzenia przeglądarki. Jesteśmy europejską firmą z przedstawicielem na Ukrainie. Pracujemy tylko z klientami z USA i UE. Nie pracujemy z żadnymi krajami CIS (nie mamy również klientów na Ukrainie). Dlatego wymagana jest podstawowa wiedza na temat angielskiego.

Będziesz ściśle współpracować z innymi programistami zaplecza, deweloperami front-end, inżynierami QA, projektantami, PMS i innymi pracownikami. Nasz premier dołoży wszelkich starań, abyś poczuł się komfortowo w firmie. Firma wprowadziła dla każdego pracownika PDP (Plan rozwoju osobistego). Nasz pełnoetatowy nauczyciel angielskiego zapewni wsparcie i poprawi swoje umiejętności angielskie.

, klikając link (nazwa firmy) w nagłówku wakat, możesz znaleźć krótkie informacje o naszej firmie, wideo, zdjęciach, kontaktach menedżera HR oraz linku do naszej firmy. Aktywnie szukają utalentowanych i zmotywowanych specjalistów gotowych dołączyć do naszego zespołu. Obecnie 2 wolne miejsca są otwarte.

Przypisanie testowe

• Wdrożenie prostego serwera API REST (1 post i 2 GET żądań) zgodnie z definicją w dokumentacji interfejsu API.
• Firma może, według własnego dyskrecji, nie dostarczyć aplikantów z powodu odrzucenia i technicznych szczegółowych informacji. W wywiadzie kandydat będzie miał możliwość otrzymania informacji zwrotnej od specjalisty technicznego dotyczące zadania testowego, w tym szczegółów technicznych.
• Link do przypisania testu:
  https://drive.google.com/file/d/1gtypgjrkjerrzq5gexeg7whpgla6atj/view

Our working conditions

• Our offices are well equipped for power outages: gasoline generator, EcoFlow Delta portable power station provides electricity for devices and standby lightning, Fiber optic internet provider, Starlink provide access to the internet;
• First 2 months will be a paid Company Bootcamp;
• Company Bootcamp period paid as fixed monthly payment in Uah;
• Zawsze stabilna i na pensja czasowa;
• Pracujemy oficjalnie (prywatny przedsiębiorca na podstawie umowy);
• Wynagrodzenie jest obliczane w $/h, z obciążeniem od 160 do 200 lub więcej godzin miesięcznie (cały czas spędzony jest wypłacany);
• Dodatkowo: Pays towarzysko jako 75% od stawki i pieprzenia Pays As 50% z wypłacania czasu);
• Pays towarzysko jako 75% i pieprzenie Pays As 50% z od 50% z wypłacania czasu); stawka;
• Rewizja stawki godzinowej co sześć miesięcy do +50% (zgodnie z przepisami firmy);
• Premia kwartalna, oparta na wydajności projektu;
• Klasy angielskie 2 razy w tygodniu (grupy dwóch osób, po godzinach pracy);
• MacBook Pro 14/16, 4K, stands, mouse, klasę na klucze, komfortowe, komfortowe, firmowe marki T-Shirt i Kubek;
• Dzień roboczy od 8:00 do 17:00 (plan na dzień odbywa się na spotkaniu stand-up i musi zostać wykonany (biorąc pod uwagę zdrowy rozsądek) w ciągu dnia zgodnie z punktami kontrolnymi. Po przyjęciu pracy premier finalizuje dzień roboczy);
• Śniadanie, obiady i inne rzeczy w kuchni kosztem firmy (kawa, herbata, ciasteczka, słodycze, jogurty i napoje w lodówce);
• Pracuj w jednym z 3 naszych biur (5-15 minut odległości od stacji metra):
• к) (м). Pozniacy
• к3 (м) Taras Shevchenko
• к4 (м) Osokorky

Możliwości/korzyści

• Personel Personal Plan rozwoju osobistego rozwoju (PDP), koncentrując się na umiejętnościach i poprawie wiedzy; Przegląd wynagrodzeń: Wynagrodzenia są sprawdzane co dwa lata na podstawie osiągnięć PDP i innych wskaźników wydajności;
• Możliwość nauki/ulepszenia umiejętności w nodejs, nowoczesne ramy frontendowe, takie jak Vue/React lub przeglądarka rozszerzenia rozwoju PDP (Person Development Plan);
• w zależności od twojego kierunku PDP i (jeśli lubisz rozszerzyć się później w ramach PDP (Person Development Plan);
• Rola dewelopera lub rozszerzenie przeglądarki Rola programisty;
• Złożone i interesujące, czasem nietrywialne lub duże projekty z nowoczesną architekturą i technologią. Nie pracujemy z WordPress i innymi CMS jako zasadnicze;
• Wsparcie i współpraca zespołowa: Pracuj z doświadczonymi kolegami i kierownikami projektów, którzy zapewniają wskazówki i pomoc w złożonych zadaniach;
• Technicznie doświadczający PM, którzy robią rozkładanie zadań, oraz wiedzą, jak pracować z klientami i programistami. Brak złamanej gry telefonicznej i żadnych szacunków przekazanych od góry;
• Przegląd kodu: obowiązkowy przegląd kodu rówieśniczego, wydajne procedury procesu i akceptacji zadania;
• Uczenie się nowych technologii: Pracownicy są zachęcani do systematycznego odkrywania i uczenia się nowych technologii w terenie («Scrumban» (nasz własny smak systemu Kanban z elementami scrum) do skutecznego planowania i wykonywania codziennych zadań.

Wymagania

• 1+ rok doświadczenia komercyjnego;
• Silna wiedza na temat lampy/LEMP: PHP 7+ (preferowane PHP 8);
Doświadczenie z nowoczesnym PHP (PREPTY (PREPTALNY Laravel);
• Silna wiedza na temat SQL;
• Wiedza na temat git;
• możliwość szybkiego wyszukiwania informacji w Internecie («Googling»).

miło mieć

• podstawowe zrozumienie: html5/css3, bootstrap/amd, JavaScript, JavaScript, Vue/angular/react;
• Doświadczenie w pisaniu dokumentacji API REST (Openapi/Swagger/Raml);
• Doświadczenie w pisaniu zautomatyzowanych testów;
• UX (użyteczność) i testowanie interfejsu.

Bieżący stos technologii

• PHP Projects: Lampa/LEMP, LAMP, LAMP, LAMP, LAMP, LAMP, LAMP, LAMP, LAMP, LAMP, LAMP, LEMP, LEMP, LEMP, 5-8+;
• nodejs: nestJS, typeorm itp .;
• Inne technologie: PostgreSQL, MongoDB, Rabbitmq, Redis, Elasticsearch, InfluxDB, Kubernetes, Bitbucket Pipelines, Argocd itp.; SQS, SES, API Gateway itp.), Heroku, GCP/GKE, Cloudflare itp .;
• Rozwój lokalny: Docker.