Młodszy specjalista ds. oceny (HNMU) w ACTED

Przypisanie

Jednostka Monitorowania Sytuacji Humanitarnej (HSM) prowadzi regularne cykle gromadzenia danych w celu monitorowania potrzeb humanitarnych ludności całej Ukrainy w celu wsparcia bieżącego planowania humanitarnego oraz umożliwienie skutecznego ustalania priorytetów wysiłków pomocowych. Młodszy specjalista ds. oceny (JAO) jest odpowiedzialny za wspieranie planowania i wdrażania działań związanych z oceną na wszystkich etapach cyklu badawczego, jako część zespołu ds. monitorowania sytuacji humanitarnej (HSM) w ramach Jednostka Monitorowania Potrzeb Humanitarnych (HNMU). Pod kierownictwem (starszego) specjalisty ds. oceny i kierownika ds. badań JAO będzie wspierać przygotowanie i koordynację działań związanych z gromadzeniem danych, przeprowadzanie analizy danych oraz wspieranie opracowywania wyników, zakresu obowiązków, standardowych procedur operacyjnych i prezentacji. Stanowisko będzie zlokalizowane w Kijowie. Ponadto stanowisko może wymagać podróży po Ukrainie, przeprowadzanej w ścisłej współpracy z Menedżerem ds. bezpieczeństwa krajowego ACTED i Zespołem ds. bezpieczeństwa krajowego Ukrainy. 

Łańcuch poleceń 

Z upoważnienia:  

IMPACT (starszy) specjalista ds. oceny 

Kierownik ds. badań HNMU 

Przedstawiciel krajowy IMPACT 

Stosunki robocze

Relacje wewnętrzne:

IMPACT/REACH Osoby oceniające 

Specjaliści ds. danych IMPACT/REACH 

Specjaliści ds. IMPACT/REACH GIS

Kierownicy jednostek IMPACT/REACH

ACTED FLAT, dział komunikacji i HR 

Relacje zewnętrzne:

Lokalne / międzynarodowe organizacje pozarządowe / agencje ONZ

FUNKCJE

Młodszy specjalista ds. oceny będzie wspierać planowanie, wdrażanie i monitorowanie badań HSM, w których uczestniczypowierzonych, pod nadzorem HSM SAO.  

W szczególności młodszy specjalista ds. oceny jest odpowiedzialny za:

1.    Przygotowanie i planowanie oceny

• Koordynuj z inne zespoły w ramach REACH do przeprowadzania wtórnych przeglądów danych dotyczących istniejących produktów REACH, w celu triangulacji, kontekstualizowania i wspierania ustaleń zespołu HSM. 

• Wsparcie w projektowaniu podejść badawczych, metodologii i narzędzi związanych z każdą rundą, zgodnie z wymaganiami IMPACT i zasady.  

• Wspieraj (S)AO w opracowywaniu i dostosowywaniu nowych narzędzi do gromadzenia danych i planów analizy danych pomiędzy rundami gromadzenie danych zgodnie z minimalnymi standardami IMPACT / ACTED.  

• Pracuj nad uwzględnieniem informacji zwrotnych w celu dostosowania projektu badania i narzędzi do gromadzenia danych w oparciu o informacje od kierownictwa wyższego szczebla, centrali, ACTED i inni partnerzy humanitarni.  

• Współpracuj z zespołem terenowym i zespołem zajmującym się danymi, aby upewnić się, że instrumenty zostały przetestowane w praktyce przed zebraniem danych.  

• Przygotowywanie materiałów na sesje szkoleniowe dla rachmistrzów i liderów zespołów oraz prowadzenie szkoleń z metodologii i technik gromadzenia danych.  

• Wspieraj dział tłumaczeń w zapewnianiu dokładnego tłumaczenia kwestionariuszy, aby zapewnić ważność danych.   

2. Realizacja oceny

• Wkład w dyskusje pomiędzy personelem oceniającym a zespołem terenowym/dostawcą gromadzenia danych w celu omówienia wąskich gardeł, obejść i zapewnienia stałego postępu w kierunku ukończenia. Zapewnianie regularnych aktualizacji stanu cyklu badawczego, zapewniając terminowe zgłaszanie wszelkich wyzwań kierownictwu wyższego szczebla. 

• Zapewnienie ogólnej jakości danych i zgodność ze standardowymi procesami IMPACT i ACTED. 

• W ścisłej współpracy z funkcjonariuszami terenowymi upewnij się, że dane zostały sprawdzone i oczyszczone oraz że wszystkie poprawki są rejestrowane. 

• W ścisłej współpracy ze współpracownikami zajmującymi się danymi, uczestnicz w analizie danych pierwotnych i/lub wtórnych zgodnie z ToR , zapewniając stosowanie odpowiednich technik do analizy zgromadzonych danych. 

3.    Produkcja wyjściowa 

• JAO będzie wspierać opracowywanie terminowych i dokładnych wyników HSM, w tym arkuszy informacyjnych, zestawień jakościowych, prezentacji i dashboardów, które są zgodne z wytycznymi i standardami jakości IMPACT.  

• JAO będzie wspierać inspektorów ds. danych w sprawdzaniu wyników danych pod kątem błędów i udzielaniu wskazówek dotyczących niezbędnych zmian/aktualizacji zbiory danych.  

• JAO będzie wspierać planowanie i przeprowadzanie wydarzeń upowszechniających, online i osobiście, co może wymagać podróż do innych części Ukrainy. JAO będzie również odpowiedzialne za identyfikację możliwości rozpowszechniania i prezentacji pod nadzorem (S)AO. 

• Zapewnianie śledzenia wszystkich opinii przekazywanych na temat produktów. Prowadzenie rejestru wyciągniętych wniosków i najlepszych praktyk. 

4.     Poufność i ochrona danych

• JAO zachowa najściślejszą poufność wszystkich zebranych danych i powiązanych procesów. Będzie aktywnie podejmował działania mające na celu zapobieganie nieuprawnionemu udostępnianiu jakichkolwiek informacji i danych należących do IMPACT i jej partnerów lub zebranych podczas jego/jej misji w IMPACT. 

Kwalifikacje

Edukacja

Wykształcenie na poziomie uniwersyteckim w zakresie nauk społecznych, nauk politycznych, badań lub innej odpowiedniej dziedziny 

Wymagania techniczne:

• Znajomość metod badawczych. 

• Wcześniejsze doświadczenie w analizowaniu danych ilościowych i/lub opracowywaniu produktów analitycznych. Niezbędne jest zrozumienie i znajomość struktury zbiorów danych oraz tablic częstości. 

• Preferowane wcześniejsze doświadczenie w prezentowaniu wyników badań w języku ukraińskim, rosyjskim lub angielskim. 

• Wcześniejsze doświadczenie w pracy z władzami lokalnymi i/lub organizacjami pozarządowymi w kontekście humanitarnym/rozwojowym lub zrozumienie preferowany jest system koordynacji pomocy humanitarnej. 

• Znajomość produktów Adobe (częściowo InDesignszczególne) jest zaletą. 

• Doskonała znajomość pakietu Microsoft Office, w tym Word, Excel i Power Point. 

• Płynna znajomość języka ukraińskiego i/lub rosyjskiego

• Dobra znajomość języka angielskiego (co najmniej średniozaawansowany poziom B1)

Dodatkowe możliwości

• Dobre umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i interpersonalne. 

• Umiejętność kreatywnego myślenia w zakresie rozwoju i optymalizacji procesów. 

• Elastyczność i możliwość dostosowania do stale zmieniających się potrzeb i obowiązków. 

• Możliwość samodzielnej pracy. 

• Dbałość o szczegóły. 

• Doskonałe umiejętności krytycznego myślenia i rozwiązywania problemów. 

Warunki 

• Wynagrodzenie określone w siatce wynagrodzeń ACTED; poziom wykształcenia, wiedza specjalistyczna, trudności, bezpieczeństwo i wydajność. 

• Przytulne biuro w centralnej części miasta. 

• Elastyczne godziny pracy. 

• Ubezpieczenie medyczne po 3 miesiącach pracy. 

Aplikacje tylko w języku angielskim należy przesłać z tytułem lub referencją stanowiska. W sprawie rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. ACTED i IMPACT to pracodawcy zapewniający równe szanse.

Uwaga!

____________________________________________________________________________________________

„ACTED stosuje podejście zerowej tolerancji wobec wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego (SEAH) . Należy pamiętać, że każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę, podpisze Kodeks postępowania i powiązane zasady w ramach umowy o pracę. Niewłaściwe postępowanie może prowadzić do zwolnienia”.