Obecnie poszukujemy IT Researchers do wsparcia naszego Zespołu Rekrutacji IT w Gdańsku. To ekscytująca szansa dla każdego, kto chciałby rozwijać swoją karierę w międzynarodowym, pozakorporacyjnym środowisku i przyjaznej atmosferze. Poszukujemy specjalisty ds. sourcingu do naszego profesjonalnego i zgranego zespołu Rekrutacyjnego NATEK w Polsce w celu pozyskiwania najlepszych talentów IT. Zespół, z którym będziesz pracować, współpracuje z największymi międzynarodowymi klientami i oferuje Ci ciek
Obecnie poszukujemy IT Researchers do wsparcia naszego Zespołu Rekrutacji IT w Gdańsku. To ekscytująca szansa dla każdego, kto chciałby rozwijać swoją karierę w międzynarodowym, pozakorporacyjnym środowisku i przyjaznej atmosferze. Poszukujemy specjalisty ds. sourcingu do naszego profesjonalnego i zgranego zespołu Rekrutacyjnego NATEK w Polsce w celu pozyskiwania najlepszych talentów IT.
Zespół, z którym będziesz pracować, współpracuje z największymi międzynarodowymi klientami i oferuje Ci ciekawą możliwość rozwoju. Jesteśmy otwarci również na studentów studiów niestacjonarnych.
Oferujemy Ci świetną ścieżkę kariery w rekrutacji międzynarodowej, nawet jeśli nie masz jeszcze doświadczenia w IT!
Dołącz do naszego zespołu! Większość naszych awansów i nominacji odbywa się w dziale rekrutacji w Natek.
Obowiązki:
- Twoje obowiązki skupiają się na pozyskiwaniu i pozyskiwaniu międzynarodowych talentów IT:
- Kontaktowanie się z kandydatami na całym świecie za pośrednictwem różnych źródeł – od LinkedIn poprzez Stack Overflow, Github, po Twittera i nie tylko
- Prowadzenie rozmów telefonicznych i wywiadów przed ekranem z najlepszymi talentami IT
- Weryfikacja i selekcja aplikacji
- Ogłoszenie o pracę przy ścisłej współpracy ze specjalistami Employer Brandingu i Marketingu
- Aktualizacja naszej wewnętrznej bazy danych:
- Rejestracja informacji z całego procesu rekrutacyjnego < /li>
- Dbanie o terminowe i dokładne przesyłanie niezbędnych informacji
- Budowanie i rozwijanie partnerskich relacji z Kandydatami:
- Zapewnienie niezapomnianego Candidate Experience, aby nasi kandydaci wracali do nas przyszłość
- Dbanie o wysokie standardy procesu rekrutacyjnego
- Przekazywanie jasnej informacji zwrotnej kandydatom, aby proces rekrutacji był przejrzysty
- Mapowanie rynku IT w obszarze w celu odpowiedzi na potrzeby klienta
Wymagania:
- Minimum 6 miesięcy doświadczenia w badaniach, rekrutacji (miło mieć w IT)
- Znakomite umiejętności komunikacyjne i pozytywne nastawienie do ludzi, które pozwalają budować silne relacje z najlepszymi talentami IT
- Wysoka motywacja własna i nigdy porzuć nastawienie na skupienie się na swoich indywidualnych celach
- Głód nowych doświadczeń i wiedzy, aby poszerzyć swoje horyzonty w obszarze szerokiego rynku IT
- Znajomość języka polskiego i angielskiego (płynna)< /li>
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum średniozaawansowanym
- Kreatywność i innowacyjne podejście do rozwiązywania różnych sytuacji, które mogą się zdarzyć podczas prowadzenia kandydatów podczas całego procesu rekrutacyjnego
- Mile widziane: doświadczenie w sprzedaż, praca z ludźmi lub call center, udział w inicjatywach studenckich (ESN, AISEC)
- Doświadczenie w wyszukiwaniu boolowskim i różnych kanałach sourcingu będzie dużym plusem
p>
Korzyści:
- Możliwości #growITwithus w strukturze sourcingowej na poziomie międzynarodowym
- Praca z firmami z listy Fortune 500 lista
- Zwinny duch i przejrzysta komunikacja z całym zespołem
- Praca w wysokiej kulturze organizacyjnej i doskonałej profesjonalnej atmosferze pracysfera
- Świetna atmosfera odnoszącej sukcesy międzynarodowej firmy
- Elastyczne godziny pracy
- Plan premiowy oparty na realizacji celu
- Przejrzysty proces rekrutacji z jasnym feedbackiem
- Zaawansowane narzędzia do wyszukiwania /Linkedin Corporate/ i rozbudowana wewnętrzna baza danych
- Szybki rozwój kariery (promocja na wynikach i kompetencjach) oraz program rotacji stanowisk (możesz rozwijać swoją karierę w inne działy Natek)
- Program Mobilności Wewnętrznej – skorzystaj z wielu możliwości rozwoju kariery, rotacji stanowisk, różnorodności projektów i technologii
- Program Poleceń – ciesz się współpracą ze swoimi współpracownikami i zyskaj premię!
- Klub NATEK 5/10 lat – oferujemy długoterminową współpracę i każdą piątą rocznicę współpracy świętujemy upominkami
- NATEK CSR Events & teambuilding – ciesz się naszymi wartościami: odpowiedzialnością, partnerstwo i wiedza oraz #workITwithus
- Kawiarnia
- Medyczna opieka zdrowotna
- Karta Klubu Multisport
- Szkolenia techniczne i personalne
- Kursy językowe
Dodatkowo tylko dla CoW:
- Ubezpieczenie na życie
- Premie za wydarzenia osobiste
- Dzień na wolontariat