Następna praca

Informatyk Gdańsk w NATEK Poland

Opublikowano ponad 30 dni temu

151 wyświetlenie

NATEK Poland

NATEK Poland

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Gdansk

Przetłumaczone przez Google

Obecnie poszukujemy IT Researchers do wsparcia naszego Zespołu Rekrutacji IT w Gdańsku. To ekscytująca szansa dla każdego, kto chciałby rozwijać swoją karierę w międzynarodowym, pozakorporacyjnym środowisku i przyjaznej atmosferze. Poszukujemy specjalisty ds. sourcingu do naszego profesjonalnego i zgranego zespołu Rekrutacyjnego NATEK w Polsce w celu pozyskiwania najlepszych talentów IT. Zespół, z którym będziesz pracować, współpracuje z największymi międzynarodowymi klientami i oferuje Ci ciek

Obecnie poszukujemy IT Researchers do wsparcia naszego Zespołu Rekrutacji IT w Gdańsku. To ekscytująca szansa dla każdego, kto chciałby rozwijać swoją karierę w międzynarodowym, pozakorporacyjnym środowisku i przyjaznej atmosferze. Poszukujemy specjalisty ds. sourcingu do naszego profesjonalnego i zgranego zespołu Rekrutacyjnego NATEK w Polsce w celu pozyskiwania najlepszych talentów IT.

Zespół, z którym będziesz pracować, współpracuje z największymi międzynarodowymi klientami i oferuje Ci ciekawą możliwość rozwoju. Jesteśmy otwarci również na studentów studiów niestacjonarnych.

Oferujemy Ci świetną ścieżkę kariery w rekrutacji międzynarodowej, nawet jeśli nie masz jeszcze doświadczenia w IT!

Dołącz do naszego zespołu! Większość naszych awansów i nominacji odbywa się w dziale rekrutacji w Natek.

Obowiązki:

  • Twoje obowiązki skupiają się na pozyskiwaniu i pozyskiwaniu międzynarodowych talentów IT:
  • Kontaktowanie się z kandydatami na całym świecie za pośrednictwem różnych źródeł – od LinkedIn poprzez Stack Overflow, Github, po Twittera i nie tylko
  • Prowadzenie rozmów telefonicznych i wywiadów przed ekranem z najlepszymi talentami IT
  • Weryfikacja i selekcja aplikacji
  • Ogłoszenie o pracę przy ścisłej współpracy ze specjalistami Employer Brandingu i Marketingu
  • Aktualizacja naszej wewnętrznej bazy danych:
  • Rejestracja informacji z całego procesu rekrutacyjnego < /li>
  • Dbanie o terminowe i dokładne przesyłanie niezbędnych informacji
  • Budowanie i rozwijanie partnerskich relacji z Kandydatami:
  • Zapewnienie niezapomnianego Candidate Experience, aby nasi kandydaci wracali do nas przyszłość
  • Dbanie o wysokie standardy procesu rekrutacyjnego
  • Przekazywanie jasnej informacji zwrotnej kandydatom, aby proces rekrutacji był przejrzysty
  • Mapowanie rynku IT w obszarze w celu odpowiedzi na potrzeby klienta

Wymagania:

  • Minimum 6 miesięcy doświadczenia w badaniach, rekrutacji (miło mieć w IT)
  • Znakomite umiejętności komunikacyjne i pozytywne nastawienie do ludzi, które pozwalają budować silne relacje z najlepszymi talentami IT
  • Wysoka motywacja własna i nigdy porzuć nastawienie na skupienie się na swoich indywidualnych celach
  • Głód nowych doświadczeń i wiedzy, aby poszerzyć swoje horyzonty w obszarze szerokiego rynku IT
  • Znajomość języka polskiego i angielskiego (płynna)< /li>
  • Znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum średniozaawansowanym
  • Kreatywność i innowacyjne podejście do rozwiązywania różnych sytuacji, które mogą się zdarzyć podczas prowadzenia kandydatów podczas całego procesu rekrutacyjnego
  • Mile widziane: doświadczenie w sprzedaż, praca z ludźmi lub call center, udział w inicjatywach studenckich (ESN, AISEC)
  • Doświadczenie w wyszukiwaniu boolowskim i różnych kanałach sourcingu będzie dużym plusem

Korzyści:

  • Możliwości #growITwithus w strukturze sourcingowej na poziomie międzynarodowym
  • Praca z firmami z listy Fortune 500 lista
  • Zwinny duch i przejrzysta komunikacja z całym zespołem
  • Praca w wysokiej kulturze organizacyjnej i doskonałej profesjonalnej atmosferze pracysfera
  • Świetna atmosfera odnoszącej sukcesy międzynarodowej firmy
  • Elastyczne godziny pracy
  • Plan premiowy oparty na realizacji celu
  • Przejrzysty proces rekrutacji z jasnym feedbackiem
  • Zaawansowane narzędzia do wyszukiwania /Linkedin Corporate/ i rozbudowana wewnętrzna baza danych
  • Szybki rozwój kariery (promocja na wynikach i kompetencjach) oraz program rotacji stanowisk (możesz rozwijać swoją karierę w inne działy Natek)
  • Program Mobilności Wewnętrznej – skorzystaj z wielu możliwości rozwoju kariery, rotacji stanowisk, różnorodności projektów i technologii
  • Program Poleceń – ciesz się współpracą ze swoimi współpracownikami i zyskaj premię!
  • Klub NATEK 5/10 lat – oferujemy długoterminową współpracę i każdą piątą rocznicę współpracy świętujemy upominkami
  • NATEK CSR Events & teambuilding – ciesz się naszymi wartościami: odpowiedzialnością, partnerstwo i wiedza oraz #workITwithus
  • Kawiarnia
  • Medyczna opieka zdrowotna
  • Karta Klubu Multisport
  • Szkolenia techniczne i personalne
  • Kursy językowe

Dodatkowo tylko dla CoW:

  • Ubezpieczenie na życie
  • Premie za wydarzenia osobiste
  • Dzień na wolontariat

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Gdansk
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować