Badacz IT w TurnKey Labs

Przegląd oferty pracy

Zauważyliśmy, że w naszej wirtualnej przestrzeni biurowej są wolne miejsca pracy. To jak cyfrowe miasto duchów i doszliśmy do wniosku, że najwyższy czas zaludnić je fantastycznymi Poszukiwaczami Talentów! Zamiast gapić się na puste, pikselowane siedzenia, szukamy tej dynamicznej obecności, która rozświetli nasze ekrany i przyczyni się do naszej cyfrowej dynamiki.

Twoja rola przypominałaby trochę zabawę w swatkę – nie romantyczną interesów, ale dla ludzi i miejsc pracy! Musisz mieć talent do znajdowania potencjalnych kandydatów, którzy nie tylko mają kwalifikacje, ale także idealnie pasują do naszego zespołu.

Oto podsumowanie tego, czego szukasz będę do zrobienia

• Pogawędka z kierownikiem ds. rekrutacji na temat tego, jakiego rodzaju kandydatów potrzebujemy na nasze otwarte stanowiska.
• Spędzanie czasu (wirtualnie) z potencjalnych kandydatów w sieciach zawodowych i mediach społecznościowych.
• Zaangażuj się w rozmowy kwalifikacyjne w Internecie.
• Tworzenie własnego rurociągu na obecne i przyszłe stanowiska.
• Utrzymanie naszego kandydata baza danych szybko i sprawnie.

A teraz coś o Tobie...

Potrzebujemy kogoś z ponad 8-miesięcznym doświadczeniem jako Poszukiwacz Talentów w IT. Musisz być dobry w języku angielskim — nie tylko ze względu na założycieli (choć są całkiem fajni), ale dlatego, że mówimy tutaj po angielsku.

Musisz także znać się na technikach pozyskiwania informacji (trochę wyszukiwania boolowskiego sznurek nigdy nikomu nie zaszkodził). Ponadto kładziemy duży nacisk na komunikację, zarządzanie czasem i umiejętności negocjacyjne. Jeśli więc potrafisz rozmawiać, planować i targować się jak profesjonalista, jesteś naszą osobą!

Co dzięki temu możesz zyskać? Oferujemy

• Budujemy zróżnicowany zespół utalentowanych osób, które wnoszą do biznesu różne perspektywy i które dołączając do naszego zespołu, mają poczucie włączenia i przynależności.
  • Budujemy zróżnicowany zespół utalentowanych osób, które wnoszą do biznesu różne perspektywy i które dołączając do naszego zespołu, mają poczucie włączenia i przynależności.
    li>
  • Elastyczny WOM z dowolnego powodu, w tym zwolnienia chorobowe (bez określonych limitów) i elastyczny grafik pracy.
  • Zapewniony laptop (MacBook).
  • Możliwość udziału w szkoleniach doskonalenia zawodowego , certyfikaty i konferencje. Dysponujemy budżetem edukacyjnym.
  • Prywatne ubezpieczenie zdrowotne i stomatologiczne.
  • Darmowe lekcje języka angielskiego dla zaawansowanych.
  • W pełni zdalna praca.

  Jeśli patrzysz na to i myślisz: „Hej, to jest mój dżem”, napisz do nas. Nie możemy się doczekać spotkania z Tobą!

  O nas

  Pod klucz to # 1 firma zajmująca się rekrutacją pracowników offshore tech. Bezproblemowo zajmujemy się wszystkimi trudnymi etapami zatrudnienia niesamowitych programistów offshore (takimi jak rekrutacja, płace, kwestie prawne i inne), dzięki czemu nasi klienci mogą skupić się na tworzeniu oprogramowania światowej klasy.

  Zespół TurnKey rozwija się szybko i na całym świecie ! Mamy pracowników zlokalizowanych w krajach Europy Wschodniej i Ameryce Łacińskiej (Meksyk, Brazylia, Kolumbia, Kostaryka i Urugwaj). Kontynuujemy skalowanie zespołów zajmujących się zdalnym tworzeniem oprogramowania dla ponad 30 przedsiębiorstw i start-upów z siedzibą w USA, w tym Headspace, R1, Sertifi, YipitData, WorkRamp, BellXcel itp. W TurnKey jesteśmy najlepszymi doradcami dla firm z siedzibą w USA , tworząc zdalne zespoły marzeń.