Rekruter IT (zdalnie) w IT Craft

IT Craft zaprasza rekrutera IT do naszego zespołu.

Rekruter będzie zarządzał pełnym cyklem procesu rekrutacji, koncentrując się przede wszystkim na rolach technicznych, ale będzie także wspierać zamykanie stanowisk nietechnicznych zgodnie z wymaganiami firmy.

Zadania:

• Współpraca z menadżerami ds. rekrutacji w celu identyfikacji wniosków rekrutacyjnych;
• Opracowanie i wdrożenie skutecznych strategii rekrutacyjnych;
• Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacji personelu, w tym aktywnie poszukując kandydatów, planując, organizując i przeprowadzając rozmowy kwalifikacyjne, przekazując informację zwrotną itp.;
• Utrzymanie i aktualizacja danych kandydatów w systemie ATS;
• Analiza rynku i prowadzenie badań

Niezbędne umiejętności i kwalifikacje:

• 1 rok doświadczenia w rekrutacji IT;
• Dogłębne zrozumienie rynku IT;
• Umiejętność wyszukiwania Boole'a i technik wyszukiwania rentgenowskiego;
• Znajomość narzędzi do pozyskiwania kandydatów (np. LinkedIn, Djinni, DOU, Telegram itp.);
• Silne umiejętności tworzenia sieci kontaktów, budowania relacji i umiejętności przywódczych negocjacje;
• Podstawowa znajomość psychologii;
• Co najmniej średni poziom języka angielskiego.

IT Craft oferuje:

• Konkurencyjne wynagrodzenie zgodne z kwalifikacjami;
• Elastyczny grafik, praca zdalna;
• Możliwość rozwoju kariery;
• Wynagrodzenie dla sport;
• Szkolenie wewnętrzne w języku angielskim;
• Przyjazny zespół otwartych ludzi

Wyślij swoje CV.

IT Craft zaprasza Rekrutera IT do naszego zespołu.

Rekruter będzie zarządzał procesem rekrutacji w pełnym cyklu, ze szczególnym uwzględnieniem stanowisk technicznych, ale będzie także wspierał stanowiska nietechniczne zgodnie z wymaganiami firmy.

Zadania:

• Współpraca z menadżerami ds. rekrutacji w celu identyfikacji potrzeb rekrutacyjnych;
• Opracowanie i wdrożenie skutecznych strategii rekrutacji;
• Proces rekrutacji pełnego cyklu, w tym aktywnego kandydata wyszukiwanie, planowanie, organizacja i prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych, przekazywanie informacji zwrotnych itp.;
• Utrzymanie i aktualizacja danych kandydatów w systemie ATS;
• Analiza i badania rynku czynności.

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

• ponad 1 rok doświadczenia w ITrekrutacja;
• Dobre zrozumienie rynku pracy IT;
• Umiejętność wyszukiwania boolowskiego i technik rentgenowskich;
• Znajomość narzędzi do pozyskiwania kandydatów (np. LinkedIn , Djinni, DOU, Telegram itp.);
• Silne umiejętności tworzenia sieci kontaktów, zarządzania relacjami i negocjacji;
• Podstawowa wiedza psychologii;
• Co najmniej średniozaawansowany poziom języka angielskiego.

IT Craft oferuje:

• Konkurencyjne wynagrodzenie zgodnie z kwalifikacje;
• Elastyczne godziny pracy, praca zdalna;
• Możliwość rozwoju kariery;
• Nagroda za aktywność sportową;
• Własne Szkolenie z języka angielskiego;
• Przyjazny zespół otwartych ludzi.

Prosimy o przesłanie CV.